Chef(fe) de mission Développement Durable, Déchets et Bâtiments (3DB)
Référence : 2025-1850167
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
- Localisation : IMPASSE BUZARE 97307 CAYENNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans un service à visée transversale, vous assurerez la conduite de la mission dans les champs sectoriels concernés (Développement Durable, Déchets, Bâtiments durable) et le management des agents sous votre responsabilité.
Sur des sujets à forts enjeux pour le territoire vous serez amené à :
- Accompagner la direction du service dans le rôle de service référent fond vert pour la DGTM et la coordination des services de la DGTM en relai de la DGCAT sur différents programmes financiers (CRTE, Financements Etat)
- Participer à la déclinaison des politiques nationale en matière de transition écologique à l'échelle territoriale en lien avec la direction du service et les autres unités (exemple planification écologique, adaptation au changement climatique, label bas carbone)
- Promouvoir les politiques publiques portées par l'unité dans le cadre des Services Publics Ecoresponsables ;
- Impulser, animer et coordonner différentes politiques publiques dont :
les déchets et l'économie circulaire (dont filières REP) avec les partenaires du territoire ;
le bâtiment et la construction durable ;
l'économie verte.
- Accompagner et sensibiliser les acteurs du territoire à la prise en compte des principes du développement durable et de l'éducation à l'environnement et au développement durable avec les acteurs du territoire, en particulier auprès du milieu associatif.
- Contribuer aux avis de synthèses sur ces thématiques ;
- Participer au suivi budgétaire des BOP dédiés
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service TECT et de son adjoint. Il comprend l'encadrement de 3 ETP (deux A et un B), dont un adjoint au chef(fe) de mission :
Le travail se fera en étroite collaboration en interne avec l'ensemble des services métiers de la DGTM et la DGCAT et en externe : relations fréquentes avec les entreprises, les associations, les établissements publics et les opérateurs de l'État, contacts réguliers avec le CGDD, la DHUP et la DGPR et membre des réseaux correspondants du ministère. Il/Elle pourra être amené(e) à représenter la DGTM dans diverses réunions/instances.
Profil recherché
Compétences techniques : connaissance de l'organisation administrative, des outils de bureautique, du domaine de l'environnement, des enjeux du développement durable, de la réglementation sur les politiques déchets, bâtiments et matériaux
Compétences transversales : gestion de projet, animation de réseau et concertation, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, hiérarchisation des priorités, rendu compte.
Compétences relationnelles : aptitudes à l'organisation et au travail en équipe, capacités à mobiliser, convaincre, dialoguer, prendre des initiatives, faire preuve de pédagogie et d'écoute.
Modes d'acquisition : formation continue, tutorat, réseaux
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : expérience dans un poste à caractère transversal ou de gestion de projet, ou dans le domaine du développement durable.
Qui sommes-nous ?
Le service Transition écologique et Connaissance Territoriale vise à la mise en cohérence des politiques publiques territoriales et à la mise à disposition de connaissance et d'avis (aménagement, énergie, mobilité, développement durable). Il est piloté par un chef de service et son adjoint et est composé de 6 unités :
Pôle développement territorial :
- Unité Mobilité
- Unité Planification Territoriale
Pôle Connaissance
- Unité Connaissance et Information Géographique
Pôle énergie et développement durable :
- Unité Air Énergie Climat
- Mission Développement Durable, Déchets et Bâtiment de 4 ETP dont le poste (chargé de projet Bâtiment et adjoint au cheffe de mission _ Catégorie A ; chargé de mission gestion circulaire des déchets_ Catégorie A ;chargé de mission promotion du développement durable_ Catégorie B)
- Unité Autorité environnementale
À propos de l'offre
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Une prise de contact initiale est nécessaire au regard du positionnement du poste.
- Juliette CHAIX, Cheffe de service Transition Écologique et Connaissance Territoriale : 05 94 21 54 11
juliette.chaix@guyane.gouv.fr
Contact RH :
dga-drh-section-a@guyane.gouv.fr
Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2
- Matériel bureautique et bureau individuel
- Pool de véhicules de service
- Cotation : 3 -
GROUPE RIFSEEP : - Cotation 3
N° RenoiRH : 1539730016 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
