Chef.fe de pôle - Inspecteur.trice Environnement 16-023
Référence : 2025-2025671
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 11 RUE L ILE DE CORSE 54022 NANCY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chef.fe de pôle, vous êtes responsable d'une équipe de 4/6 inspecteurs des installations classées, ingénieurs et techniciens.
Vous :
- participez, aux côtés des adjoints et du chef d'UD, à la définition des objectifs
- assurez le pilotage de l'équipe dans le cadre des objectifs fixés et du suivi des établissements
- assurez le management des agents placés sous votre responsabilité
- mettez en oeuvre le rapportage auprès du chef de division
- assurez une mission technique d'inspecteur.trice de l'environnement (instruction, contrôle) sur des sites suivis en propre
- représentez le service lors des réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes concernées par les sites industriels
- apportez une expertise technique lors des gestions de crise en cas d'accident ou de pollution.
En tant que chef.fe de pôle, vous agissez par délégation et sous la responsabilité du chef de Division.
Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail et dans le management du pôle, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de la division, des référents régionaux et des actions de coordination et d'échanges organisées par le service régional.
Profil recherché
Vous êtes un.e candidat.e curieux.se, dynamique, rigoureux.se, pédagogue. Vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.
Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents écrits.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels et l'environnement.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail et lors de la formation technique initiale qui vous sera délivrée en région et à Paris.
Une première expérience réussie en environnement et/ou en management serait un plus.
Qui sommes-nous ?
L'Inspection de l'environnement (spécialité installations classées) a pour but de diminuer le risque d'accidents et de réduire la pollution et l'utilisation des ressources par les industriels. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers, pour concilier les usages.
L'unité inter-départementale (UD) est composée de 24 agents répartis sur les sites de Nancy et Bar-le-Duc.
400 établissements industriels soumis à autorisation (dont 90 carrières, 76 IED, 54 établissements prioritaires nationaux et 9 SEVESO seuil haut) relevant de secteurs d'activités variés mais aussi des sites et sols pollués, sont suivis par l'UD.
Au quotidien, l'inspecteur.trice est chargé.e du suivi d'un portefeuille d'établissements, avec des missions d'instruction de projets, d'examen de rapports et études, de prescription de progrès environnementaux aux sites existants et de contrôle, mais également de concertation avec les parties prenantes.
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Anne-Laure FUHRER - Cheffe de l'UD - 03.54.44.02.56
anne-laure.fuhrer@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MATTE :
- Formulaire de mobilité
Pour les fonctionnaires hors MATTE :
- Formulaire de mobilité
- CV
- 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels
- fiche financière du service actuel
- l'état des services établi par l'administration d'origine
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Groupe RIFSEEP : Cotation 3 pour les corps A-type
Télétravail : OUI (une fois la période d'habilitation/commissionnement terminée pour les inspecteurs débutants)
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier 2023)
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° E000010715 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
