Chef(fe) de Pôle Adjoint des services à la population et Chargé(e) de Coopération Territoriale
Référence : O040241014000029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montfort-en-Chalosse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Terres de Chalosse, 34 communes, 18000 habitants, se situe à 20 min de Dax, 1h30 des Pyrénées et 45 minutes de la côte landaise.
La communauté de communes se développe, se structure et compte aujourd'hui 60 agents dans ses effectifs.
C'est dans ce cadre qu'elle recrute un(e) Chef(fe) de Pôle des services à la population Adjoint chargé(e) du projet global de territoire.
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du Pôle des services à la population, vous assurez la continuité de direction de la Cheffe de Pôle Enfance en son absence.
Vous mettez en ½uvre les orientations stratégiques en matière de développement social, dans une approche multithématique et selon les enjeux prioritaires définis en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, amélioration du cadre de vie et animation de la vie sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040241014000029-chef-fe-pole-adjoint-services-population-charge-e-cooperation-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- diplôme : formation supérieure en aménagement et administration territorial, BPJEPS ou DEJEPS ou équivalent.
- qualification :
* Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et de l'environnement « Terres de Chalosse »
* Connaissance en matière de développement local territorial et/ou d'ingénierie sociale.
* Connaissances des politiques publiques et des acteurs institutionnels
* Maîtrise des dispositifs contractuels et cadres règlementaires
* Maîtrise des méthodes d'analyses, de diagnostic de territoire et d'évaluation.
* Connaissances des finances publiques
* Maîtrise de la méthodologie de projets
Savoir-faire :
* Conduite de réunion, conduite de projets
* Capacités à transmettre les connaissances dans un objectif de transmission des actions et des pratiques
* Capacités à créer des dynamiques de coopération et des synergies
* Capacités d'analyse et d'écoute
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat
* Capacités d'organisation
* Savoir évaluer les besoins
* Capacités à repérer les problèmes et à apporter des solutions
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
* Possède le sens des responsabilités
* Adopte un comportement en adéquation avec sa fonction
* Est réactif et à l'écoute
* Est disponible et accessible
* Est autonome dans son travail
* Prend des initiatives tout en rendant compte de son travail
* Sait travailler en équipe
* Sait exposer des situations et les analyser à la lumière de ses connaissances.
À propos de l'offre
-
Particularités du poste :
* Horaires réguliers avec possibilité de réunions en soirée
* Congés obligatoires durant les périodes de fermeture du service
* Réunions en soirées
* Travail en équipe avec déplacements fréquents sur le territoire
* Continuité de direction.
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à Monsieur Didier GAUGEACQ - Président de la Communauté de Communes de TERRES DE CHALOSSE 55, place Foch 40380 Montfort-en-Chalosse
ou par voie électronique à l'adresse suivante : comptabilite@terresdechalosse.fr
Date limite de candidature : le 15 novembre 2024
Contact : Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Karine GUILHEMOTONIA, Cheffe de Pôle Services à la Population au 06.01.53.82.19 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
