CHEF(FE) DE POLE METIERS DE L'ANIMATION ET DU SPORT
Référence : 2025-1907692
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
Région académique : Hauts-de-France Service d'affectation (DRAJES, SDJES) : DRAJES HAUTS-DE-FRANCE Ville : LILLE Adresse : 11 boulevard de Strasbourg - LILLE - Localisation : 11 boulevard de Strasbourg - LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Sous l’autorité hiérarchique du DRAJES, le (la) responsable de pôle assure les missions suivantes :
- Piloter la mise en œuvre de l’offre publique de formation et le développement des formations professionnelles dans les champs concernés;
- Piloter la mission emploi-professionnalisation apprentissage et l’animation transversale autour des problématiques formation-emploi ;
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la direction, aux cadres et schémas stratégiques entrant dans le périmètre concerné ;
- Appuyer la direction pour la contribution de celle-ci aux instances stratégiques externes ;
- Participer au comité de direction, aux instances techniques liées aux missions du pôle, aux commissions académiques d’accès à l’enseignement supérieur (CAAES) ;
- Manager l’équipe du pôle ;
- Suivre les engagements budgétaires ;
- Gérer les recours et les contentieux ;
- Coordonner la veille sur les sujets portés par le pôle ;
- Suivre les échéances.
Comme chef(fe) de projet pour la coordination transversale des dispositifs de soutien à l’emploi des jeunes, le (la) responsable de pôle est chargé(e) de la mise en cohérence des dispositifs de soutien à l’emploi des jeunes dans le champ de compétence de la DRAJES.
Activités principales :
- Encadre et manage l’équipe ;
- Assure la conduite du changement lié aux différentes réformes ;
- Mobilise les ressources disponibles, et assure le pilotage budgétaire ;
- Pilote la mise en œuvre des politiques ministérielles en matière de formation professionnelle dans les champs sport, animation ;
- Participe à la définition des stratégies régionales (apprentissage…) ;
- Définit les « bonnes pratiques » dans la mise en œuvre des procédures du pôle et s’assure de leur qualité ;
- Préside des jurys des domaines du sport et de l’animation ;
- Participe aux instances régionales stratégiques relatives à la formation professionnelle et à l’emploi ;
- Participe à la définition du programme d’inspection contrôle et contribue éventuellement à la réalisation d’inspections et contrôles.
Comme responsable de la coordination transversale des dispositifs de soutien à l’emploi des jeunes, le ou la responsable de pôle propose les axes stratégiques, construit et suit la mise en cohérence des dispositifs concernés.
Au titre de cette chefferie de projet, il (elle) entretient un dialogue permanent avec l’équipe de direction.
Partenaires institutionnels : Administration centrale, Préfecture de région, Collectivités locales, Conseils Régional et départementaux, Organismes de formation, OPCO, Rectorats, DSDEN, C2RP, DREETS, DRAAF, Universités, Pôle Emploi, CREPS, Faculté des sports.
L’agent peut être appelé à contribuer aux réflexions et aux actions transversales portées par la DRAJES, notamment :
- inspection, contrôle, évaluation ;
- observation, étude, enquête ;
- déploiement de dispositifs transversaux
Profil recherché
Le poste est offert à la mobilité des inspecteurs ou inspectrices de la jeunesse et des sports.
Connaissances
• Connaissances des politiques publiques du secteur concerné
• Connaissances juridiques, générales et spécifiques
• Connaissances des techniques d'animation d'équipe pluridisciplinaires
• Savoir fonctionner en mode projet
Compétences opérationnelles
• Aptitude à rendre des arbitrages
• Aptitude à piloter des moyens
• Aptitude à anticiper et alimenter une vision stratégique
• Conduire le changement
• Pilotage budgétaire
• Capacité à structurer un processus d’évaluation
Compétences comportementales
• Forte aptitude au management, capacité de conviction et sens de la collégialité
• Qualités relationnelles indispensables
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Capacité d'adaptation et de réactivité
• Capacité à travailler en équipe
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La région académique Hauts-de-France, composée des académies d’Amiens et de Lille, scolarise près de 1 127 000 élèves des 1er et 2nd degrés (776 000 pour Lille, 351 000 pour Amiens) répartis dans 5 départements, ainsi que près de 65 000 apprentis et 256 000 étudiants.
Le secrétariat général de région académique a été mis en place au 1er janvier 2020, dans le contexte de la nouvelle organisation issue du décret n°2019-1200 du 20 novembre 2019, dont l’ambition est d’améliorer la gouvernance et l’organisation territoriale des politiques publiques et ainsi d’assurer un meilleur service aux usagers et utilisateurs.
Le rattachement des missions liées aux politiques de jeunesse, d’éducation populaire, de vie associative, de sport et d’engagement au ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse et des sports, et l’intégration des services qui y concourent dans les services de région académique et les services départementaux de l’Éducation nationale a pris effet au 1er janvier 2021.
Descriptif du service
La DRAJES, service à compétence régionale, assure, sous l'autorité hiérarchique de la rectrice de région académique et sous l’autorité fonctionnelle du Préfet de Région pour les compétences qui lui incombent, la mise en œuvre des politiques de jeunesse, d'engagement et de sport. Elle est implantée sur deux sites (Amiens et Lille) et constituée en cinq pôles métiers (Ethique, Sécurité, Valeurs de la République ; Sports ; Engagement, Jeunesse et Vie Associative ; Métiers de l’animation et Sports ; Affaires générales).
Ses attributions sont :
- Assurer la coordination régionale des politiques publiques relatives à la jeunesse, aux sports, à l'éducation populaire, à l'engagement citoyen et à la vie associative ;
- Animer de façon fonctionnelle les équipes départementales chargées de ces politiques éducatives ;
- Piloter et accompagner les politiques liées au sport ;
- Piloter et mettre en œuvre les missions de certification et formation ;
- Piloter et mettre en œuvre les ressources humaines et financières dédiées aux politiques de la jeunesse, de l'engagement et des sports.
La DRAJES travaille en étroite collaboration avec les cinq services départementaux pour décliner les politiques publiques relevant de sa compétence.
À propos de l'offre
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Ce poste est uniquement accessible aux inspecteurs de la jeunesse et des sports dans le cadre des opérations de mobilité
Procédure pour candidater :
Les candidatures, constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent être transmises par la voie hiérarchique et parvenir au plus tard le lundi 5 mai à :
Monsieur Meidhi VERMEULEN
Fonction : Délégué régional académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
Courriel : meidhi.vermeulen@region-academique-hdf.fr
suivi.rh-gpec.sgra@region-academique-hdf.fr
Un double devra être envoyé par courriel à : ijs.de@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative - direction de l’encadrement - bureau des personnels d’inspection (DE 2-2)
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Forte disponibilité, déplacements sur la région Hauts-de-France et Paris.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Inspectrice / Inspecteur de la jeunesse et des sports
