Chef(fe) de pôle Système d?information géographique
Référence : 2025-1935591
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Drôme (DDT 26)
- Localisation : 4 PL LAENNEC 26015 VALENCE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le-la chef-fe du pôle SIG pilote 1 équipe en charge :
- de la gestion des données géo-référencées (acquisition, archivage, administration, mise en qualité, diffusion) ;
- de la diffusion des données selon réglementations en vigueur ;
- de la valorisation des données sous forme de cartes, graphiques, tableaux de bord et notes ;
- de la mise en oeuvre et maintien des outils géomatiques de la DDT ;
- de la veille technique et réglementaire en géomatique ;
- de l'animation du réseau de référents géomatiques de la DDT ;
- de l'animation géomatique nationale, régionale et départementale ;
- de l'accompagnement des services dans le domaine de la géomatique (formation, bonnes pratiques, assistance technique).
Dans le cadre du projet stratégique de la DDT, le/la chef du pôle SIG pilote les réflexions sur l?organisation de la production de la connaissance et de l?information géographie vers plus d?efficacité, de transversalité et de résilience.
Relations internes et externes : Tous les services de la DDT, préfecture et DDI, services centraux et régionaux des ministères de tutelle, collectivités, IGN, CEREMA.
Responsabilité tenant au poste ou au positionnement du titulaire : En tant que chef(fe) du pôle, assure l'encadrement de l'équipe (2 géomaticiens, et contractuel et/ou alternant et/ou stagiaire) et le pilotage des activités du pôle.
Poste rattaché hiérarchiquement à la cheffe du Service Appui, Transition Ecologique et Mobilités.
Profil recherché
Compétences techniques :
Maîtriser les systèmes d?information géographique et de base de données, maîtriser les langages de programmation, connaître le fonctionnement de l?administration, maîtriser les outils informatiques et bureautiques, connaître l?open-data et la RGPD.
Savoir faire :
Anticiper et savoir s?adapter, savoir animer une équipe, savoir s?exprimer en public, être autonome et savoir rendre compte, être force de proposition.
Savoir être:
Être rigoureux, avoir le sens de l?organisation, avoir l?esprit d?analyse, avoir le sens du travail en équipe et du management, être capable de travailler en réseau et en mode projet, être pédagogue.
Mode d'acquisition : L'agent aura accès aux formations « métier » du ministère.
Qui sommes-nous ?
Le service appui, transition écologique et mobilités (SATEM) est un service à vocation transversale crée en 2021 au sein de la DDT de la Drôme.
Les thématiques sont centrées sur la transition écologique dans les territoires, l'environnement urbain (bruit des infrastructures de transports, qualité de l'air extérieur, mobilités), l'éducation routière, la veille sur les grands projets d'infrastructures dans le département, la préparation et la gestion de crise dans le domaine de compétence de la DDT, la défense des intérêts de l'État (affaires juridiques), la connaissance des territoires et la construction et l'animation d'un SIG.
À propos de l'offre
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Pour candidater, envoyer un CV et une lettre de motivation à :
Dominique CHATILLON, Cheffe du Service Appui, Transition Ecologique et Mobilités :
Tél : 04.26.60.80.87 - 06.12.38.06.36
Mail : dominique.chatillon@drome.gouv.fr
Les candidatures (CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité) sont à transmettre par mél au contact susmentionné, ainsi qu'au Service interministériel départemental des ressources humaines de la Drôme :
sgc-rh-gestion-collective@drome.gouv.fr -
N° de poste RenoiRH : E000002424
Groupe RIFSEEP :
ITPE/AAE/IAE : groupe 3
Horaires et saisonnalité : Règlement du temps de travail de la DDT de la Drôme. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable réseaux et télécoms
