Chef(fe) de projet « CYBER-INDUS »
Référence : 2022-1047302
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
GIP - FCIP Académie de Lille
Groupement d’Intérêt Public – Formation Continue Insertion Professionnelle (GIP FCIP) - Localisation : 17 Rue Henri Hertz Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le projet « CYBER-INDUS » vise à former les personnes aux risques présents dans leur univers industriel et à créer les conditions nécessaires pour pouvoir anticiper la menace en cybersécurité industrielle à travers des comportements humains, technologiques et structuraux.
Pour accomplir sa mission, en lien avec le Directeur Opérationnel du CMQe Métallurgie et Plasturgie, le(la) Chef(fe) de Projet «CYBER-INDUS» est chargé(e) de :
- constituer et organiser les instances de pilotage stratégique, de pilotage territorial, les comités opérationnels de suivi de projet et participer aux réunions
- organiser la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le comité de pilotage du projet
- développer et dynamiser les relations avec l’ensemble des différents réseaux et acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet
- définir et mettre en œuvre une stratégie de communication (interne et externe) et de concertation
- coordonner la mise en place des actions et assurer le déploiement du projet
- conduire la réalisation du projet sur le plan opérationnel et garantir son bon déroulement, conformément aux orientations définies par les instances de pilotage
- anticiper, analyser et gérer les risques
- préparer des arbitrages
- animer et accompagner les acteurs de terrain dans la mise en œuvre du projet sur l’ensemble des territoires
- conduire l’administration du projet dans le respect de la convention
- fournir des indicateurs de pilotage
- assurer le management des activités inhérentes au projet (qualité, délais, ressources mises en œuvre…)
- gérer le budget du projet avec l’appui du(de la) chargé(e) de projet, contrôler sa répartition et son exécution
- transférer les états d’avancement du projet au donneur d’ordre
- rendre compte au comité de pilotage du CMQe Métallurgie et Plasturgie
- développer de nouveaux projets au regard de futurs appels à projets en lien avec la stratégie du CMQe Métallurgie et Plasturgie
- piloter, encadrer, fédérer et animer les équipes de travail
- animer et développer le travail collectif par l’animation du réseau et la mise à disposition de ressources
- organiser et animer les échanges de pratique, les sessions de formation et les réunions de production de l’équipe pédagogique
- contribuer au Système de Management de la Qualité (SMQ – EDUFORM)
Profil recherché
- Master en Ingénierie de Projet
- Expérience significative idéalement en formation professionnelle
Connaissances :
- Environnement de l’éducation et de la formation initiale et continue
- Environnement institutionnel et politique
- Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière relative au projet concerné
- Conduite de projet
- Techniques de négociation
- Techniques de management
- Techniques de communication écrite et orale
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Enseignement formation
Compétences attendues
Compétences opérationnelles
- Piloter un projet
- Mettre en place et animer des partenariats
- Encadrer/animer des équipes
- Construire des outils d'animation, d'évaluation, de gestion, de suivi de projet et de pilotage
- Construire des outils de capitalisation
- Être force de proposition
- Rendre compte
- Travailler en autonomie
- Travailler en transversalité
- Travailler en équipe
Compétences comportementales
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Précision, rigueur, fiabilité
- Sens des relations humaines
- Leadership
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Qui sommes-nous ?
Les GIP FCIP, constitués dans les académies à partir de 2002, ont pour objet une coopération dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle… Outils de coopération et de gestion, les GIP FCIP permettent aux académies d’intervenir au titre des programmes structurels de l’Union Européenne, en déclinaison des politiques publiques d’éducation et de formation tout au long de la vie, et de répondre à la commande publique régionale et privée de formation professionnelle, entre autres.
Le GIP FCIP de Lille est présidé par Madame la Rectrice de Lille, Rectrice de la région académique des Hauts-de-France. Déployé sur l’ensemble de l’académie de Lille, son siège est basé à Lille intra-muros au 111 avenue de Dunkerque. En forte croissance ces dernières années, son budget est d’environ 40 millions d’euros, son effectif est de 300 agents dont près de 120 au siège et près de 180 dans les établissements scolaires, les lycées professionnels et technologiques majoritairement.
Il a pour objet la mise en œuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations et des territoires et accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord-Pas.de.Calais. Il a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie-conseil, d’évaluation de dispositifs.
Descriptif du service
Il exerce son activité en direction de nombreux interlocuteurs publics et privés. En appui du rectorat de Lille, il assure le portage de projets éducatifs relatifs à la formation et à l’insertion des jeunes, notamment ceux bénéficiant d’un cofinancement européen. En appui au réseau des GRETA, il participe à la professionnalisation des personnels du réseau, porte et coordonne des réponses aux appels d’offres et appels à projets publics et privés, régionaux, voire nationaux.
Il est également en appui du réseau des GRETA pour le déploiement des pratiques de digitalisation des formations, pour le développement commercial et le développement de l’innovation.
Il leur amène également des services en termes de communication externe, d’infographie, d’appui à la qualité, d’utilisation du système d’information …
Il pilote et organise la formation de plus de 5200 apprentis grâce à un Centre de Formation d’Apprentis académique (CFAa) lui-même appuyé sur 59 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) ainsi que 60 établissements réalisateurs déployés sur l’ensemble du territoire académique.
Il s’insère continuellement dans de nouveaux projets tels que la Qualité de Vie au Travail, la généralisation du télétravail et la politique d’accueil des personnes en situation de handicap.
Le GIP FCIP est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001 - 2015 et enregistré au DATADOCK.
À propos de l'offre
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Poste à dimension régionale.
Il nécessite des déplacements sur l’ensemble des territoires.
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Vacant à partir du 01/01/2023
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
