Chef(fe) de projet

Référence : 2024-1775649

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Port Autonome de Strasbourg
  • Localisation : Strasbourg
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Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que Chef(fe) de projet, vous participerez à la création du nouveau HUB ferroviaire, mais également aux autres activités de l’équipe.

VOS MISSIONS 

En qualité de Chef(fe) de projets, vous assumez l’ensemble des tâches de maitrise d’ouvrage des opérations et des projets dont vous avez la responsabilité, tant dans les projets de construction que de réhabilitation des ouvrages.

Vous managez des projets portuaires de tous type (génie civil, VRD, ferroviaire, fluvial, bâtiment, portique conteneurs / colis lourd) intervenant dans des projets de conception de projets neufs ou de réhabilitation, de suivis de travaux, d’entretiens et de réglementations.

Profil recherché

Dans l'objectif d'intégrer et de compléter notre équipe de chefs de projet vous êtes un ingénieur généraliste à dominante génie civil, curieux et spécialisé dans un des métiers du Port de Strasbourg - idéalement vous avez déjà une expérience dans les métiers du ferroviaire et / ou du génie fluvial.

Vous avez une formation bac + 5 minimum dans une filière technique, en rapport avec le contenu du poste, et vous êtes riche d’une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Spécialités pluritechnologiques. Génie civil, construction, bois, Mines et carrières, génie civil, topographie, Aménagement du territoire, développement, urbanisme

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Mme Blandine SCHULL
  • Mme Julie HOENEN

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Ports de Strasbourg comporte 3 entités :
Le Port de Strasbourg, établissement public créé par une loi du 26 avril 1924. Le PAS a un statut unique au niveau national. Il est géré par un Conseil d Administration qui accorde un poids prépondérant à la Ville de Strasbourg et à l Etat français avec chacun 6 administrateurs auxquels s ajoutent un administrateur de la Chambre de Commerce et d Industrie, un pour la Région, un pour le Conseil Départemental, 3 représentants du port de Kehl, 3 représentants du personnel du PAS en présence de 2 contrôleurs de l Etat. La présidence du Conseil d Administration est statutairement assurée par la Ville de Strasbourg, actuellement Madame Anne-Marie Jean.
Le port de Strasbourg est dit anciennement « autonome » en raison de son autonomie financière. Le PAS dispose ainsi de ressources propres. Il s agit principalement des revenus du domaine (location des terrains portuaires et plans d eau) et de redevances liées à l usage de ses infrastructures. Ces revenus lui servent à couvrir ses frais d exploitation, ses travaux d amélioration et les investissements courants.
2 filiales détenues à 100 % par le PAS depuis 2016:
Rhine Europe Terminals, en charge de la gestion des terminaux à conteneurs et colis lourds de Strasbourg et Lauterbourg. RET est le premier opérateur de terminaux conteneurs fluviaux français.
Batorama, opérateur de bateaux-promenades à Strasbourg. Batorama est la première attraction payante du Grand Est.

À propos de l'offre

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    o   Ambiance de travail dynamique et conviviale

    o   Missions passionnantes et polyvalence

    o   Enjeux environnementaux et développement durable

    o   Télétravail (2j/sem)

    o   Parking gratuit et sécurisé

    o   Participation à l’abonnement de transport et aux frais de repas

    o   Prime d’objectifs

    o   Plan épargne entreprise, compte épargne retraite

    o   Mutuelle familiale et prévoyance

    Le poste, classé en catégorie Cadre, est à pourvoir en CDD dès que possible pour une durée de 4 ans.

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    o   Ambiance de travail dynamique et conviviale

    o   Missions passionnantes et polyvalence

    o   Enjeux environnementaux et développement durable

    o   Télétravail (2j/sem)

    o   Parking gratuit et sécurisé

    o   Participation à l’abonnement de transport et aux frais de repas

    o   Prime d’objectifs

    o   Plan épargne entreprise, compte épargne retraite

    o   Mutuelle familiale et prévoyance

    Le poste, classé en catégorie Cadre, est à pourvoir en CDD dès que possible pour une durée de 4 ans.

    Le poste est ouvert aux fonctionnaires qui souhaiteraient effectuer un détachement.

  • Vacant à partir du 10/12/2024
  • Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

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