Chef(fe) de projet « Sécurité de l'environnement de travail
Référence : 2025-2014952
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : RUE PIERRE RAMOND 33166
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est rattaché au groupe expertise technique (GET) au sein du département Sécurité et gestion de crise en charge des politiques de sécurité sur le champ de la direction du Numérique.
Le/la chef(fe) de projet « Sécurité de l'environnement de travail » pilote ou contribue au déploiement des outils de sécurité utilisés dans l'environnement de travail des agents : suite et plate-forme antivirale, outils de chiffrement, carte agent, authentification, certificats numériques.
À ce titre il/elle doit :
> Assurer le pilotage technique (paramétrage, tests, et support de troisième niveau) pour le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles :
- Des outils de chiffrement des postes de travail,
- De la carte agent (carte à puce pour l'authentification, la signature et le chiffrement),
> Assurer l'intérim des agents en charge de l'antivirus,
> Participer au projet de refonte de l'outil d'authentification du ministère (Cerbère)
Profil recherché
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
- Autonomie, sens de l'organisation, capacité à évoluer dans des environnements complexes
- Capacité à travailler en équipe, à mobiliser les expertises externes,
- Appétence pour les problématiques de sécurité numérique,
- Bonne culture générale informatique notamment sur les systèmes d'exploitation, les réseaux.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- alain.goergen@developpement-durable.gouv.fr
- jf.boutier@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à :
Jean-François Boutier, adjoint au chef du Département de la Sécurité et de Gestion de Crise
Tel : 05 56 70 65 14 - Mél : jf.boutier@developpement-durable.gouv.fr
Alain Goergen, chef du Département de la Sécurité et de Gestion de Crise
Tel : 01 40 81 74 01 - Mél : alain.goergen@developpement-durable.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP/IFSE : 2 dans le corps des secrétaires d'administration et de contrôle du développement durable ou des techniciens supérieurs du développement durable.
N° de poste Renoirh : E000029174
Pour un(e) candidat(e) non fonctionnaire, la rémunération sera déterminée selon le référentiel interministériel de rémunération des métiers du numérique (circulaire n°6434-SG du 3 janvier 2024). Ce poste correspond au métier de « Chef(fe) de projet maitrise d'ouvrage SI »
Le poste est compatible avec trois jours de télétravail par semaine.
Quelques déplacements sont à prévoir sur le territoire métropolitain, à Paris pour l'essentiel.
En situation de crise avérée, vous pourrez être mobilisé pour apporter l'expertise technique nécessaire en dehors des heures ouvrées -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
