Chef(fe) de projet à l'UER de Nanterre/Boulogne
Référence : 2025-1973107
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
- Localisation : 21 RUE GUTENBERG 92000 NANTERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chef de projet organise la surveillance du réseau dont il a la charge. Afin d'assurer la viabilité du réseau, il programme et suit les travaux nécessaires. Parmi ces travaux : le renouvellement des chaussées, le suivi du réseau d'assainissement ou l'entretien du patrimoine d'espaces verts.
Il est le référent pour la connaissance « terrain » du patrimoine routier sur le réseau dont il a la charge. Le chef de projet veille à la mise en oeuvre et au respect des règles et bonnes pratiques en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail (pour les travaux en régie comme pour les prestations à l'entreprise).
Enfin, il participe aux astreintes et encadre les équipes pour l'accident et pour la viabilité hivernale.
Le chef du secteur est placé sous l'autorité du chef de l'UER.
Pour l'exécution de ses missions, il s'appuie sur les chefs d'équipes et les agents selon le planning établit en concertation avec les chefs de CEI.
Le cas échéant, il peut être appelé à assurer l'intérim des chefs de secteurs voisins.
Profil recherché
B+ 2eme niveau/B 1er niveau
Principales compétences requises ou à renforcer en début de poste :
* Capacités d'organisation et d'encadrement,
* Connaissances du domaine de l'exploitation et de l''entretien routier,
* Fondamentaux de la commande publique, gestion budgétaire,
* Culture administrative et capacités rédactionnelles.
Principales qualités requises :
* Qualités relationnelles, savoir gérer des conflits humains,
* Autonomie, sens de l'organisation,
* Savoir rendre compte.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- melanie.limier@developpement-durable.gouv.fr
- catherine.chauvet@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
À la DiRIF, l'arrondissement de gestion et d'exploitation de la route Ouest (AGER Ouest) assure l'exploitation, la gestion et l'entretien du réseau routier national non concédé, dans les départements des Hauts-de-Seine et des Yvelines.
L'UER de Nanterre/ Boulogne est constitué de quatre CEI, dont le CEI de Nanterre qui gère l'A86, l'A14, la N13, l'A15 et la N315, le CEI de Boulogne qui gère une partie de l'A13, le CEI de Rocquencourt qui gère l'autre partie de l'A13 et l'A12 et enfin le CEI d'Orgeval qui gère les routes nationales RN13, RN186 et RN184.
À propos de l'offre
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Catherine CHAUVET, adjointe au chef de l'UER de Nanterre - Tel : 06 99 84 20 99
catherine.chauvet@developpement-durable.gouv.fr
Melanie LIMIER, cheffe de l'UER de Boulogne/Nanterre
Tel : 06 22 98 01 41
melanie.lilmier@developpement-durable.gouv.fr -
Travail en horaires fixes ; astreintes ; organisation et suivi de travaux en horaires décalées.
Bureau individuel, ordinateur portable, téléphone de service, et véhicule du pool de service pour les déplacements professionnels.
RIFSEEP: Groupe 3 (CAT B)
RENOIRH: E000028575 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
