Chef(fe) de projet Action C½ur de Ville et Référent Mobilités - SOISSONS
Référence : O002251031000900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Soissons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste comprend deux volets : chef de projet Action C½ur de ville et référent mobilités.
Le/la chef(fe) de projet Action C½ur de Ville pilote l'élaboration et la mise en ½uvre du programme de revitalisation du c½ur de ville, sous l'autorité du maire et des élus. Rattaché(e) à la Directrice des Grands projets communautaires de GrandSoissons, il/elle travaille de façon transversale, et a pour mission principale l'organisation, le pilotage et la coordination des actions retenues dans le programme national Action C½ur de Ville (ACV) de Soissons.
Il/elle est par ailleurs également « référent mobilités » pour le territoire de Soissons et de GrandSoissons. Dans ce cadre, il/elle coordonne les actions en lien avec la mobilité mises en ½uvre sur le territoire par les différents acteurs, il travaille avec les élus et les services mutualisés de GrandSoissons et de la ville afin d'enrichir et de mettre en ½uvre Il/elle enrichit le plan d'action « mobilités actives ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002251031000900-chef-fe-projet-action-coeur-ville-referent-mobilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
* Institutions et fonctionnement des collectivités territoriales ;
* Acteurs, procédures d'aménagement et modalités de financement des opérations;
* Acteurs et environnement réglementaire de la mobilité et des transports ;
Savoir-faire :
* Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
* Relationnel aisé : qualités de dialogue, de gestion et management de projets ; facultés partenariales, à l'aise avec les techniques d'animation, concertation ;
* Force de proposition, de disponibilité et d'engagement pour obtenir des résultats.
Savoir être :
* Esprit d'équipe et travail d'équipe ;
* Organisation, autonomie, rigueur, réactivité, discernement ;
* Capacité d'adaptation.
Formation / Expérience :
* Formation supérieure en aménagement, développement local ou équivalent ;
* Permis B valide indispensable
* Cadres d'emplois (A) d'attaché ou ingénieur territorial
* CDD 1 an
* Débutant accepté
Qui sommes-nous ?
Commune surclassée de 40 000 à 80 000 hab
À propos de l'offre
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Candidatures à l'attention de M. CRÉMONT Alain, Maire de SOISSONS
Contact :
Madame Séverine MINETTE : s.minette@ville-soissons.fr
recrutement@agglo-soissonnais.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
