Chef(fe) de projet Alimentation locale - COMMUNAUTE DE COMMUNES LATITUDE NORD GIRONDE
Référence : O033250616001590
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Savin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Latitude Nord Gironde (CCLNG), 22000 habitants, est une intercommunalité de 12 communes, située au nord du département de la Gironde.
Son territoire bénéficie d'une position stratégique d'un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certain et d'accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique du territoire intercommunal.
Au travers de l'ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.
Dans le cadre du Contrat de Développement et de Transitions du Territoire de la Haute Gironde 2023-2025 signé avec la Région Nouvelle Aquitaine, et de la mise en place de Projets Alimentaires Territoriaux (PAT) en cours ou en émergence sur le territoire, s'exprime la nécessité d'une fonction visant à assurer la coordination des projets du territoire relatifs aux circuits courts et à l'alimentation durable.
Cette coordination se traduit par l'animation d'une Démarche Alimentaire territoriale (DAT) à l'échelle des quatre Communautés de communes de Haute-Gironde.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250616001590-chef-fe-projet-alimentation-locale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Savoir :
o Enjeux et évolutions des politiques publiques, et du développement territorial ;
o Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, de recueil et de traitement de l'information ;
o Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial ;
o Techniques et outils de communication orale ou écrite ;
o Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
o Méthodes d'ingénierie de projets ;
o Techniques de dynamique de groupe et d'animation de réunions ;
o Connaissance de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales ;
o Connaissance du cadre budgétaire des collectivités territoriales ;
o Connaissance des dispositions générales de la Fonction Publique Territoriale ;
o Techniques et outils de communication publique et numériques ;
o Maîtrise des cadres d'intervention financière des partenaires ;
o Techniques de gestion et d'organisation de l'activité ;
o Méthodes de management, notamment par projets et objectifs.
* Savoir-faire :
o Piloter des diagnostics partagés entre acteurs et repérer les leviers d'intervention possibles ;
o Traduire des orientations politiques en plan d'actions ;
o Évaluer les conditions de faisabilité des projets au regard des axes d'intervention définis par la collectivité ;
o Encourager et animer un réseau de partenaires autour d'une stratégie et/ou de projets
o Développer et animer des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les publics : habitants, usagers, associations, entreprises ;
o Rédiger des synthèses à l'attention des élus et partenaires ;
o Optimiser les procédures administratives ;
o Communiquer sur les dispositifs, les objectifs et les réalisations ;
o Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ;
o Synthétiser les attentes et besoins des partenaires ;
o Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales.
* Savoir-être :
o Capacités rédactionnelles ;
o Bonne expression orale et aisance à s'exprimer en public ;
o Capacité à fédérer ;
o Capacité d'autonomie et d'organisation ;
o Capacité d'écoute et d'adaptation ;
o Aptitude à la communication et à promouvoir les projets ;
o Sens de l'initiative, réactivité et capacité d'alerte ;
o Aptitude au travail en partenariat et en transversalité ;
o Rigueur et respect des délais ;
o Sens du travail en équipe ;
o Disponibilité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Lettre de motivation - CV à adresser par messagerie de préférence
ressources.humaines@latitude-nord-gironde.fr
à l'attention de Monsieur Le Président - Communauté de Communes Latitude Nord Gironde - 2 rue de la Ganne - 33 920 SAINT- SAVIN
Poste à pourvoir au plus tôt -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 16/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
