Chef(fe) de projet campagnes et influence
Référence : 2025-2096670
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 244 BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
: Les domaines d'intervention de la DICOM sont les suivants : biodiversité, eau, climat, mer, santé-environnement, risques naturels et technologiques, économie circulaire, cohésion des territoires, aménagement, logement, ruralité, mobilités...
Au sein d'une équipe de plusieurs agents et sous l?autorité de la cheffe de bureau Campagnes, Marketing et Influence, vous serez amené(e) à :
- Elaborer des campagnes de communication en pilotant et animant le projet de A à Z : prise de briefs auprès des commanditaires, rédaction de cahiers des charges, élaboration de recommandations stratégiques, brief aux agences en contrat avec le ministère, mise en place et suivi des stratégies d'achat d'espace média et d'influence, production et suivi des campagnes, réalisation d'opérations spéciales, mise en place de pré-tests et post-tests avec les agences en contrat avec le ministère...
- Réaliser et analyser le bilan des campagnes pour en tirer des enseignements pour les futurs projets
- Réaliser le suivi budgétaire des projets
- Contribuer à trouver des solutions pour amplifier l'impact des campagnes
- Réaliser une veille des campagnes institutionnelles et des nouvelles tendances en communication, en particulier sur les réseaux sociaux et en matière d'opérations spéciales
Profil recherché
Compétences techniques :
Maitrise de la communication à 360 °. Bonne connaissance du digital et des médias. Appétence pour les réseaux sociaux, le suivi des influenceurs ; connaissance des communautés en ligne. Acquis sur les OPS et des activations digitales.
Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et digitaux : pack Adobe, Word, Excel, Power Point Etc... Une connaissance des acteurs publics et institutionnels est un atout.
Compétences transversales :
capacité d'organisation, faculté d'adaptation, réactivité, grande polyvalence, force de proposition
Compétences relationnelles :
bon relationnel, capacité à travailler en équipe, diplomatie, discrétion, dynamisme
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- celine.rioufol-vasselle@developpement-durable.gouv.fr
- recrutement.com@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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celine.rioufol-vasselle@developpement-durable.gouv.fr
recrutement.com@developpement-durable.gouv.fr -
Bureau partagé ou travail à distance selon les règles de télétravail.
N° de poste RENOIRH:E000017162
Cotation IFSE: 4. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de communication
