Chef(fe) de projet "Cap vers l'industrie au Féminin"
Référence : 2023-1322188
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
GIP - FCIP Académie de Lille
Groupement d'intérêt Public - Formation Continue Insertion Professionnelle (GIP FCIP) - Localisation : GIP FCIP de Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le projet "Cap vers l'Industrie au Féminin" vise à attirer les femmes vers le secteur industriel et à faciliter leur intégration dans ce domaine au sein de la région Hauts de France.
Le(la) Chef(fe) de Projet "Cap vers l'Industrie au Féminin" assure l'organisation et de la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le comité de pilotage du projet. Dans cette mission, il/elle nourrit et renforce les relations avec les divers réseaux et intervenants impliqués dans la réalisation du projet. De plus, il/elle orchestre la coordination des actions et garantit l'exécution fluide et réussie du projet.
Le(la) Chef(fe) de Projet "Cap vers l'Industrie au Féminin" a pour missions :
L’animation et la Communication :
- Construire des actions concrètes et ciblées au sein du territoire, visant à promouvoir l'engagement des femmes dans l'industrie.
- Constituer, organiser et animer les instances de pilotage pour garantir un suivi efficace du projet à tous les niveaux.
- Assurer une communication transparente et proactive avec toutes les parties prenantes, en favorisant l'engagement et la collaboration.
La gestion opérationnelle :
- Conduire la réalisation du projet sur le plan opérationnel en assurant une mise en œuvre fluide et harmonieuse des activités.
- Garantir le bon déroulement du projet en accord avec les orientations définies par les instances de pilotage.
- Anticiper, analyser et gérer les risques afin de maintenir le projet sur la voie du succès.
- Préparer des arbitrages éclairés pour assurer la progression continue du projet.
Le suivi et le reporting :
- Fournir des indicateurs de pilotage pertinents et des rapports d'avancement réguliers pour évaluer la progression du projet.
- Transférer avec précision les états d'avancement et les informations clés au donneur d'ordre pour maintenir une communication transparente.
Le management d'équipe :
- Encadrer et fédérer les équipes de travail, en facilitant un environnement collaboratif et propice au développement collectif.
- Agir en tant que conseiller auprès des équipes, en veillant à ce que les ressources soient optimisées et bien utilisées.
- Assurer une communication efficace et régulière au sein de l'équipe pour maintenir une coordination harmonieuse.
Profil recherché
Titulaire d'un Master en gestion de projet, vous possédez une expérience significative dans un poste similaire.
Votre expertise englobe la réglementation juridique, administrative et financière qui régit les projets.
Vous maîtrisez parfaitement la conduite de projet et disposez d'une aisance tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permettant ainsi de communiquer vos idées efficacement et d'interagir avec diverses parties prenantes.
En qualité de chef(fe) de projet, vous avez démontré votre capacité à planifier, mettre en œuvre et animer des projets complexes. Votre aptitude à établir et dynamiser des partenariats est avérée.
Vous êtes compétent(e) pour encadrer, animer et évaluer des équipes. De plus,vous avez le savoir-faire nécessaire pour élaborer des outils de capitalisation et de reporting.
Votre nature proactive vous pousse à être force de proposition et à rendre compte de manière transparente. Vous faites preuve d'autonomie. Votre démarche professionnelle repose sur la précision, la rigueur et la fiabilité.
Votre sens relationnel se manifeste à travers votre aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Face aux défis et aux changements, vous démontrez une grande adaptabilité et réactivité.
Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle au sein de notre projet, nous attendons avec enthousiasme votre candidature.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Gestion de Projet
Leadership et Gestion d'Équipe
Compétences relationnelles
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Au service des politiques académiques, le GIP FCIP de Lille est chargé de la coordination et de la gestion de projets de formation, d’ingénierie-conseil et d’évaluation de dispositifs.
Il accompagne les GRETA (Groupements d’Établissements Publics et Locaux pour la Formation Continue) dans le développement de nouvelles compétences, dans la préparation aux métiers de demain et dans l’anticipation des évolutions futures afin de renforcer leur compétitivité.
En support à l’académie de Lille et à la Région académique Hauts-de-France : il permet d’intervenir au titre des programmes structurels de l’Union Européenne, de répondre aux divers appels à projets, sources de financement plurielles, et à la commande publique régionale et privée de formation professionnelle.
En forte croissance ces dernières années, son effectif est d’environ de 330 personnels dont près de 120 au siège et près de 200 dans les établissements scolaires, les lycées professionnels et technologiques majoritairement.
Acteur engagé au service des Hommes, des organisations et des territoires, le GIP FCIP de Lille accompagne les mutations économiques et sociales sur l’ensemble de l’académie de Lille.
Descriptif du service
Le service d’appui aux politiques publiques (SA2P) assure la gestion administrative et financière de projets partenariaux dans le domaine de l’éducation, de la formation et de l’insertion, notamment, dans le cadre de la programmation des fonds structurels européens. Le service intervient, en qualité d’expert, en appui aux acteurs de ces projets (pilotes académiques, chefs d’établissement et personnels éducatifs).
À propos de l'offre
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Nous offrons la possibilité de télétravailler, des titres restauration avec une participation employeur à hauteur de 60% de leur valeur, une participation à la mutuelle, aux abonnements de transport en commun, ainsi que l'accès au Comité National d'Action Sociale.
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Vacant à partir du 25/08/2023
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Chargée / Chargé de projet numérique éducatif
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Domaine: Enseignement et formation
Assistant.e fonctionnel des systèmes d'information de la formation professionnelle
