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Chef(fe) de projet Contrôle Technique électrique, Vérifications périodiques des ERP, ERT et[...]

Référence : O013250616000526

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marseille
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Date limite de candidature : 18/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Bâtiments et Équipements Communaux, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville Au Quotidien, vous serez chargé(e) de superviser les activités liées à la gestion, la maintenance et l'amélioration des infrastructures d'éclairage des parcs et jardins et de mise en lumière des bâtiments remarquables de la Ville de Marseille.

Contexte

L'amélioration du cadre de vie est l'une des politiques publiques structurantes du programme Marseille Politiques Publiques 2026. L'objectif est de permettre à tous les usagers d'évoluer dans une « ville à vivre au quotidien ». Une ville possédant un haut niveau de services, durable, accueillante et inclusive, offrant une diversité d'espaces et de bâtiments bien entretenus, accessibles, adaptés aux besoins et partagés entre leurs différents usages.

La Direction des Bâtiments et Équipements Communaux s'inscrit dans les politiques de gestion vertueuse des bâtiments de la Ville de Marseille. Engagée dans une démarche ambitieuse de développement durable portée par la Municipalité, cette Direction est en charge de la maintenance, l'entretien et la rénovation du patrimoine de la Ville: écoles, crèches, stades, gymnases, piscines, centres sociaux, musées, bibliothèques, théâtres, et aussi l'Opéra, le Palais du Pharo ou encore le Palais Longchamp.
La Direction des Bâtiments et Équipements Communaux est composée d'un Service d'appui fonctionnel comptable, d'un Pôle Entretien et Travaux Tous Bâtiments et d'un Pôle Maintenance et Expertises techniques dont vous dépendrez.

Vos missions

Sous l'autorité du responsable de service du Génie Électrique, votre rôle consistera à :

* Élaborer les vérifications périodiques des ERP, ERT et Cantines Scolaires ;
* Participer à la levée de réserves électriques ;
* Procéder au contrôle technique des installations électriques ;
* Mettre en place une veille réglementaire sur le domaine électrique.

Vos avantages

* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (titres restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)

Votre lieu de travail
Îlot Allar, 9 rue Paul Brutus, 13015 Marseille

Profil recherché

Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire de la Fonction Publique / lauréat(e) de concours (cadre d'emplois des ingénieurs) ou de formation Bac + 5 dans le domaine électrique / éclairage et/ou gestion de projet, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et de travail en autonomie.
Vous maîtrisez la réglementation technique dans les domaines du Génie électrique, du second ½uvre et du du courant fort.
Vous maîtrisez les obligations d'entretien et de contrôles des installations électriques ainsi que la réglementation électrique dans les ERT et ERP.
Vous avez le sens du service public.
Permis B obligatoire : Déplacements fréquents sur les bâtiments de la ville de Marseille.

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À propos de l'offre

  • Référence de l'offre : i 12242

    Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/07/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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