Chef(fe) de projet d'industrialisation Cloud
Référence : 2025-1849854
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : RUE PIERRE RAMOND 33166
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions Opérationnelles
Concevoir, documenter, réaliser, déployer et maintenir des outils d'industrialisation de plateforme (PAAS et SAAS)
Élaborer et maintenir les procédures et outils permettant une autonomie d'intervention pour le centre de services et les équipes support N1 et N2
Participer à la gestion de crise
Intégrer le groupe des agents assurant les astreintes (astreintes téléphoniques, d'une durée d'une semaine)
Missions d'expertise
Expertiser en N3 sur l'analyse et la résolution d'incidents escaladés par les équipes support N1-N2
Participer au processus d'amélioration continu des outils de déploiement et d'intégration des applications avec le groupe GPA
Missions support
Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de l'offre d?hébergement en assurant la production de services et composants PAAS pour l'infrastructure Cloud et Legacy
Piloter les projets de réalisation des services et composants PAAS
Piloter et renouveler les marchés de prestations
Liaisons hiérarchiques :
Management :
L'agent(e) est sous l'autorité directe du chef de groupe.
Relations internes :
Avec tous les groupes du département pour se coordonner sur les évolutions des processus métier d?industrialisation et de déploiement
Avec le Département Architectures et Méthodes pour le portage et l'accompagnement de l'offre de services et son évolution (nouveaux services, décommissionnement)
Avec le Département Sécurité pour intervenir en gestion de crise
Avec les autres départements de MSP, UNI, PNM et les MOA des DG pour les relations clients/fournisseur
Relations externes :
Pilotage de prestataires
Groupe de travail interministériel, DINUM
Responsabilités :
Sécurité et disponibilité du SI du pôle ministériel et des services interministériels
Profil recherché
CONNAISSANCES :
Méthode et démarche qualité
Méthode de mise en production
Méthode d'exploitation
Commande et marchés publics
Référentiel ITIL
Référentiel sécurité
Architecture technique
Métrologie et performance
Composants logiciels et matériels
Anglais lu
SAVOIR FAIRE :
Travailler en équipe
Piloter un prestataire
Gérer des services
Négocier
Communiquer, rendre compte
Administrer un système Linux
Administrer des composants applicatifs
Anticiper, évaluer un risque
Alerter sur une situation à risque
Gérer une situation de crise
Gérer des priorités
Concevoir et conduire un projet
Concevoir et réaliser un service
Concevoir une architecture de prod.
Transmettre la connaissance
Diagnostiquer
Rédiger et respecter des procédures
Documenter
SAVOIR ÊTRE :
Esprit d'équipe
Sens relationnel, écoute
Pédagogie
Sens de l'organisation
Rigueur
Réactivité
Analyse
Proactivité
Esprit de synthèse
Curiosité
MODES D'ACQUISITION :
Formations interne et externe
Compagnonnage
Veille technologique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- maxime.goepp@developpement-durable.gouv.fr
- bernard.mouquot@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Pour postuler, adressez un CV et une lettre de motivation à :
Maxime GOEPP, chef du département infrastructures et services :
maxime.goepp@developpement-durable.gouv.fr
Bernard MOUQUOT, adjoint au chef du département infrastructures et services :
bernard.mouquot@developpement-durable.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP : 4 dans la grille du corps des attachés et des ingénieurs des travaux publics de l'Etat.
N° RenoiRH : E000027306
Ce poste correspond au métier de « Cheffe/Chef de projet maitrise d'oeuvre SI » dans la circulaire n° 6434-SG du 3 janvier 2024 » - référentiel de rémunération pour les métiers de la filière numérique de l'ensemble des administrations d'État
Conditions de travail matérielles :
Bureau partagé ou paysager
Poste d'administration de la plateforme
Poste bureautique
Ordinateur portable et téléphone pour l'intervention en Astreinte
Dispositif d'authentification
Plateformes techniques
Conditions particulières :
Astreintes (rotation par semaine entre membres de l'équipe, nuits et week-end)
Habilitation Confidentiel Défense -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Développeuse / Développeur
