Chef(fe) de projet de maîtrise d'oeuvre systèmes d'information maritimes
Référence : 2024-1494511
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
- Localisation : 27 QUAI SOLIDOR 35400 ST MALO
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nous avons besoin de vous en tant que pilote des projets numériques du domaine stratégique de la pêche maritime et de l'aquaculture. Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de projets à forte visibilité et impact, qui évoluent dans un contexte fort de réglementations portées par l'Union Européenne.
Vous apportez vos compétences pour analyser le besoin des bureaux « métier », transmis par l'assistance à maitrise d'ouvrage, évaluer les moyens techniques, financiers et humains nécessaires ainsi que les contraintes calendaires, afin de construire un projet opérationnel de réalisation. Vous pilotez la rédaction des spécifications détaillées et la mise à jour de la documentation technique de l'application, en vous appuyant sur un prestataire. Vous avez la responsabilité complète du pilotage, du suivi et de la qualité du projet de réalisation confié à un prestataire. Vous organisez et assurez le contrôle de réception des travaux du prestataire, de manière garantir le succès du produit numérique auprès des usagers de la pêche et de l'aquaculture.
Votre mission comprend également le suivi des demandes d'évolution et de maintenance correctives.
Vous assurez le reporting de votre portefeuille de projets, au sein d'un collectif de chefs de projet.
Enfin, vous êtes force de proposition sur des solutions technologiques innovantes et adaptées aux besoins exprimés, en veillant à l'analyse d'impact des décisions prises dans la transformation et l'adaptation des référentiels et du système d'information existant, dans un contexte motivant de transformation numérique au profit des relations avec les usagers et de la valorisation de la donnée.
Liaison hiérarchique :
Placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau, le chef de projet encadre des équipes de sous-traitants. Disposant d'un portefeuille de projets, il peut encadrer plusieurs chefs de projet. Le chef de projet coopère avec les équipes de maîtrise d'ouvrage et d'assistance à maîtrise d?ouvrage.
Profil recherché
Vous disposez de compétences à la fois
Techniques :
Architecture et développement d'applications (solide connaissance des systèmes d'information) ;
Modélisation de base de données ; Analyse fonctionnelle détaillée ; Une bonne connaissance des métiers des affaires maritimes est un plus
Transversales :
Pilotage de projets en mode agile et en cycle en V- Pilotage de sous-traitance.
Relationnelles :
Travail en équipe et en mode projet - Animation des réunions - Négociation - Sens de l'initiative et autonomie - Esprit d'analyse et d'écoute.
Mode d'acquisition :
Formations initiales et continues de chef de projet (interne ou externe), développement Agile, direction de projet. Tutorat, Compagnonnage.
Profil recherché : chef(fe) de projet expérimenté, de préférence, appréciant le travail en équipe et ouvert d'esprit. Le(la) candidat(e) devra avoir des connaissances techniques dans le domaine du développement d'applications en nouvelles technologies et en méthodes agiles.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- patrick.barusseau@mer.gouv.fr
- laure.dassonville@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.
Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
- soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
- organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
- conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
- coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
- définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
- conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
- réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
- contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
À propos de l'offre
-
BARUSSEAU Patrick
Chef du bureau NUM2
patrick.barusseau@mer.gouv.fr
DASSONVILLE Laure
Sous-directrice du numérique
laure.dassonville@developpement-durable.gouv.fr
rh
mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Numéro de poste : 09VA020124 -
Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat :
IPEF 3.1
AAE 3
ITPE 3
Vous disposerez d'équipements bureautiques adaptés.
Vous serez amené à vous déplacer à Paris et en province, selon la nature des projets conduits. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Développeuse / Développeur
