Chef.fe de projet dématérialisation - GRAND BESANCON METROPOLE
Référence : O025250818000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
Vous êtes autonome, pédagogue, organisé et dynamique ? Vous appréciez le contact et la conduite de projets transversaux ?
La Direction finances, mutualisée entre la Ville de Besançon et Grand Besançon Métropole recrute, au sein du service exécution du budget qui compte 10 personnes :
UN.E CADRE EXPERT.E EN CHARGE DES CHANTIERS DE DEMATERIALISATION DES PROCESSUS FINANCIERS
Piloter et coordonner, en lien avec la Direction des systèmes d'information, la définition, la conduite, le suivi et l'évaluation des projets de dématérialisation financière pour la Ville et Grand Besançon Métropole
o Assurer le rôle de chef de projet fonctionnel du logiciel financier et comptable (Astre GF)
o Assurer la coordination et la remontée des besoins et alertes, accompagner et conseiller les utilisateurs
o Proposer et mettre en ½uvre des améliorations en matière de processus financier et de supports de communication
o Participer à la modernisation des guides de procédures et à leur diffusion
o Assurer la formation et la sensibilisation des agents aux différents outils et processus
o Participer à l'animation du réseau des correspondants financiers dans les services et à l'analyse et la prévention des risques financiers
o Être responsable de la transmission dématérialisée des marchés, analyser et valider les flux électroniques de marchés transmis par les services
o Assurer le lien avec le service de gestion comptable
o Proposer et mettre en ½uvre, en lien avec les services, des améliorations
Profil recherché
Maîtrise des logiciels métier (Astre GF, Business Object), des outils bureautiques (Word, Excel) et de l'environnement financier local
Très bonnes capacités d'organisation
Sens de l'autonomie
Aptitude à travailler en transversalité
Sens de la pédagogie
Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
À propos de l'offre
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voie statutaire : aux agents relevant du grade d'attaché et en interne aux rédacteurs principaux de 2eme et 1ere classe promouvables
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum bac + 3. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
