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Chef(fe) de projet départemental en charge du SNU
Référence : MENJ-70-2024-06788
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 5 Pl. des Faienciers 76000 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions Principales :
Le/la chef(fe) de projet départemental SNU (service national universel) est chargé(e) de la mise en œuvre des deux phases du SNU dans le département de la Seine-Maritime en lien d’une part avec la région académique (s/c du DASEN) et d’autre part la délégation générale au SNU. Dans ce cadre, il/elle pilote le fonctionnement de l’équipe projet départementale SNU, sous l’autorité du chef du SDJES.
Le/la chef(fe) de projet départemental SNU est notamment chargé(e) des missions suivantes :
I - Assurer la coordination technique et administrative relative à la préparation et à la mise en œuvre des séjours de cohésion (phase 1)
II - Assurer le déploiement et le suivi des parcours d’engagement (phase 2)
III – Prendre part aux instances de pilotage et de coordination
Contexte d’exercice du poste : Placée sous l’autorité de la directrice académique des services de l’Education nationale (DASEN), la direction des services départementaux de l’Education nationale (DSDEN) de la Seine-Maritime assure le pilotage de la mise en œuvre des politiques publiques en matière d’éducation, de jeunesse, de sport et d’engagement dans l’ensemble du département.
La DSDEN de la Seine-Maritime appartient à l’académie de Normandie, elle-même placée sous l’autorité de la rectrice, et ses services sont donc en relation étroite avec les autres services de l’académie (DSDEN des autres départements et services du rectorat, parmi lesquels la DRAJES, délégation régionale académique à la jeunesse, à l’engagement et aux sports en charge du pilotage du SNU à l’échelle de la Normandie).
La DSDEN compte 150 agents environ, et se structure en divisions et services, parmi lesquels le service départemental jeunesse, engagement et sport, qui est plus particulièrement chargé de la mise en œuvre des politiques interministérielles en direction de la jeunesse, de l’éducation populaire, de la vie associative, de l’engagement et des sports. Ce service de la DSDEN est plus particulièrement chargé des politiques relatives :
• au Service National Universel,
• au Service Civique,
• à la promotion, le développement, l'organisation, l'accès et le contrôle des activités physiques et sportives, le développement maîtrisé des sports de nature, la prévention des incivilités et la lutte contre les violences dans le sport,
• à la qualité éducative des accueils collectifs de mineurs et à la sécurité physique et morale des mineurs qui y sont accueillis ;
• à l'animation des actions en faveur de l'engagement, de l'initiative, de l'expression, de l'information, de l'autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse ;
• au développement et l'accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ain
Profil recherché
Connaissances :
· Cadre institutionnel des politiques publiques en faveur de la jeunesse et de l’engagement
· Enjeux éducatifs et sociaux des politiques de jeunesse
· Fonctionnement du système éducatif
· Cadre réglementaire du service national universel
· Droit administratif
· Règles, processus et outils budgétaires et comptables
Savoir-faire :
- Gestion de projet
- Animation de réseau
- Conduite de relations partenariales
- Compétences pédagogiques
- Savoir organiser et hiérarchiser son activité
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et de communication
- Savoir travailler en équipe
- Maitriser la rédaction administrative
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines
- Avoir le sens du service public
- Prendre des initiatives et faire des propositions
- Savoir s'adapter
- Être autonome
- Être polyvalent et réactif
- Faire preuve de disponibilité
- Savoir communiquer
- Discrétion professionnelle
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
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Pour de plus d'information, contacter : - Caroline BOUHELIER, secrétaire générale de la Direction des Services Départementaux de l’Education Nationale : 02 32 08 97 88 - dsden76-sg@ac-normandie.fr - Sylvain REMY, chef du Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports (SDJES) : 02 32 08 97 03 - sylvain.remy@ac-normandie.fr
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- Périodes de forte activité à prévoir en amont et pendant les séjours de cohésion SNU, travail avec de nombreux interlocuteurs et sur des horaires atypiques (y compris lors de soirs et week-ends), déplacements sur tout le département.
- Organisation du travail selon une configuration forfaitaire (« forfait-jours » en application des articles 4 et 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat).
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
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