Chef(fe) de Projet Développement de l'Offre de Services du CCAS - CCAS DE MARSEILLE
Référence : O013250313000701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter la conception et la mise en ½uvre de nouveaux projets d'agences à Marseille
- Piloter la conception d'une offre de services innovante du CCAS, à destination des familles vulnérables des 3ème et 15ème arrondissements, en lien avec les partenaires du territoire
- Piloter le diagnostic sur les besoins et opportunités des territoires ciblés
- Piloter les relations partenariales avec les acteurs présents sur le territoire
- Piloter le montage des nouvelles agences dans leurs dimensions opérationnelles, budgétaires et RH
- Piloter le recrutement des équipes (travailleurs.euses sociaux.ales)
Profil recherché
Diplôme / Expérience :
- Niveau Master II
- Expérience significative.
Profil :
- Connaissance approfondie des politiques publiques et de leurs acteurs sur le territoire marseillais
- Expérience confirmée de la gestion administrative et financière (élaboration et suivi de budget)
- Expérience du management
- Expertise traitement statistique et outils informatiques associés (Business Object) + Word et Excel
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités d'animation et de communication
- Capacité d'adaptation
- Organisation et sens des priorités
- Qualités relationnelles (leadership, esprit d'équipe, discrétion)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et Lettre de motivation à :
CCAS de Marseille
A l'attention de Monsieur le Directeur Général
50 rue de Ruffi - Quai Ouest
CS 90349
13331 Mareille Cedex 03 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
