CHEF(FE) DE PROJET DEVELOPPEMENT
Référence : 2025-1799452
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance (INSEP)
L'INSEP, Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance - Localisation : 11, avenue du Tremblay 75012 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Le(la), chef(fe) de projet développement joue un rôle clé dans le développement des produits numériques, en coordonnant l’ensemble des étapes de création et de maintenance d’applications robustes, évolutives et performantes. Il(elle), est responsable de la gestion de l’équipe technique, de l’architecture applicative, ainsi que de la qualité des livrables.
Ce poste requiert un excellent niveau de compétences en technologies back-end et front end, ainsi qu’une expertise en gestion de bases de données :
Conception et Développement :
o Participer à la définition de l’architecture technique des applications.
o Assurer le développement complet (back-end et front-end) en fonction des besoins du projet.
Encadrement technique :
o Encadrer et accompagner fonctionnellement les développeurs de l’équipe, les guider dans les choix techniques.
o Organiser des revues de code et garantir la qualité du code.
Coordination de Projets :
o Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI, et les parties prenantes pour planifier et estimer les phases de développement.
Veille Technologique :
o Rester à jour sur les dernières tendances et innovations technologiques pour intégrer les meilleures pratiques dans les projets.
Optimisation des Performances :
o Analyser et optimiser les performances des applications pour assurer une excellente expérience utilisateur.
Gestion de la Base de Données :
o Concevoir et gérer des bases de données relationnelles et non relationnelles (SQL, NoSQL).
o Assurer la sécurité, la maintenance et l’intégrité des données.
Missions occasionnelles :
Dans sa spécialité ou son expertise, pour l’ensemble des services de l’INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d’emploi de l’agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d’élaborer, d’animer ou d’évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du/de la formateur(trice) référent.
Profil recherché
Compétences techniques :
Savoir :
o Très bonne connaissance du sport et du sport de haut niveau et de son fonctionnement (Une évaluation des connaissances sportives sera réalisée au cours du processus de recrutement).
Savoir-faire :
o Coordonner des projets.
o Motiver une équipe technique et lui imposer un rythme via des objectifs et deadlines.
o Être en capacité d’anticiper les besoins.
Back-End :
o Maîtrise des langages de programmation comme C#, Python ou PHP.
o Connaissance approfondie des frameworks associés (.Net Core, Express, etc.).
Front-End :
o Expertise en HTML, CSS, JavaScript.
o Expérience avancée avec des Frameworks front-end tels que React, Angular ou Vue.js.
Bases de Données :
o Excellente maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server, MySQL, PostgreSQL …).
o Compétence avérée en bases NoSQL : MongoDB, Redis.
DevOps :
o Compétences dans la gestion de serveurs, CI/CD, et technologies cloud.
Outils et Méthodologies :
o Expérience avec les outils de versioning (Git), méthodologies Agile/Scrum.
o Bonnes pratiques de tests automatisés.
Savoir-être :
- Avoir un bon relationnel afin de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
- Avoir un bon esprit d’analyse
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’INSEP, Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du Ministère chargé des sports.
Comprenant 300 agents et plus de 165 entraîneur(e)s permanent(e)s, l’INSEP est notamment chargé d’offrir à l’élite sportive française des conditions optimales permettant de concilier entraînement et formation scolaire, universitaire ou professionnelle. Sélectionné(e)s sur des critères de performance sportive par les fédérations sportives partenaires, près de 800 sportives et sportifs sont actuellement accueillis quotidiennement au sein de 18 « Pôles France ». En application des dispositions du décret n°2009-1454 du 25 novembre 2009 relatif à l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance, l’établissement favorise par son expertise, la diffusion des bonnes pratiques et contribue au développement cohérent et à la mise en commun de ressources et d’activités au sein du réseau grand INSEP (centres d’entraînement et de formation de haut niveau labellisés, maillant le territoire français (CREPS, Écoles nationales, CNSD, etc.). L’INSEP accompagne les sportifs de haut niveau et leur encadrement et intervient en appui des fédérations olympiques et paralympiques dans leur projet de performance fédéral.
Descriptif du service
Au sein de la Direction de la Performance Sportive (DPS) et du Pôle performance, le(la) chef(fe) de projet développement est placé(e) sous l’autorité du responsable de l’Unité du Développement du Numérique (UDNI).
L’UDNI est une des 4 Unités du pôle performance de l’INSEP. Elle développe et exploite l’ensemble des projets numériques liés à la performance et à la formation à distance (FOAD). L’UDNI est fortement impliquée dans la mise en œuvre du Sport Data Hub (SDH).
Le SDH associe le Ministère chargé des sports, l’Agence nationale du sport et l’INSEP dans une mission nationale de mutualisation de l’offre numérique et de l’exploitation de données au service de la politique publique du sport de haut niveau français incarnée par le programme « Ambition bleue ».
Le SDH doit permettre d’optimiser la performance individuelle et collective du sport de haut niveau français en centralisant l’ensemble des applications et des données du sport français. La mise en commun des moyens humains et financiers permet à la fois de structurer la dématérialisation des services d’accompagnement des sportifs du haut niveau et de donner un avantage concurrentiel aux sportifs français pour les jeux olympiques et paralympiques.
À propos de l'offre
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Horaires : 37 heures hebdomadaires.
Date de prise de fonction :1ER février 2025.
Modalités de recrutement : poste ouvert aux agents de catégorie A et aux agents contractuels.
Profil recherché :
Formation : Bac+5 en informatique minimum, ou diplôme équivalent. Formation complémentaire en sciences du sport ou expérience personnelle dans le domaine sportif est un plus.
Dans une logique inclusive, l’INSEP s’engage pour la diversité et l’égalité.
Adresser à recrutement@insep.fr un dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un CV.
Après examen des dossiers de candidature, le(la) candidat(e) sera convoquée(e) à un entretien qui aura lieu à l’INSEP - 11, avenue du Tremblay - 75012 Paris
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Vacant à partir du 10/01/2025
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Développeuse / Développeur
