Chef(fe) de projet développement territorial - Aménagement du territoire / Agent d'accueil
Référence : O043250923000504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Julien-Chapteuil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définition : mettre en ½uvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire sur les thématiques suivantes : économie aide aux entreprises, agriculture, alimentation
Contexte d'exercice
Evolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Conditions d'exercice
Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire, Rythme de travail souple
Horaires irréguliers avec des pics d'activités en fonction des obligations de service public
Disponibilité
Relations fonctionnelles
Contacts avec les partenaires institutionnels des différents domaines
Contacts avec les élus, la DGS et les services de la communauté de communes
Contact avec la population
? Assurer l'accueil physique et téléphonique de la communauté de communes les mardis et mercredis - gestion des mails - continuité des achats
? Assurer le suivi des conseils communautaires et des délibérations (convocations, présence en séance, suivi administratif, rédaction des PV, transmission au contrôle de légalité, mise en ligne sur le site internet, veille réglementaire, assistance à l'organisation des élections en cas de renouvellement du conseil communautaire)
? Economie : suivi des aides aux entreprises (dispositif communauté de communes, région, leader) et tenue de tableaux de bords ; recensement des locaux vacants et des transmissions, reprises d'activités en lien avec les communes ; accueil le cas échéant des porteurs de projet avec la DGS, benchmarking auprès des autres Communautés de communes
? Agriculture : suivi de la mise en place du plan pastoral territorial en lien avec Auvergne Estives : organisation de réunions, comités de pilotage en lien avec la DGS
? Alimentation : actualisation du diagnostic territorial en matière agricole et alimentaire, assurer le suivi du guide des producteurs fermiers, réflexion sur des propositions d'actions futures en lien avec les résultats des ateliers 2024-2025 et le diagnostic
Profil recherché
Autonomie et rigueur
Master 2 gestion des territoires et développement local ou équivalent
Expérience exigée dans un poste similaire de développement local,
Expérience exigée en collectivité territoriale
Connaissances juridiques
Connaissance du fonctionnement des assemblées délibérantes
Qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à Monsieur le Président, Communauté de communes Mézenc Loire Meygal, 10 place St Robert, 43260 St Julien Chapteuil, ou par mail à [email protected]
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
