CHEF(FE) DE PROJET DISPOSITIF NATIONAL PETITES VILLES DE DEMAIN - DECIZE
Référence : O058251124000930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Decize
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez l'animation du projet territorial de revitalisation dans le cadre du dispositif National " Petites Villes de Demain. A mi-parcours, vous permettez l'actualisation du projet de territoire et de sa programmation et vous agissez pour la mise en oeuvre de ses actions sur les Communes de Decize et Saint Léger des Vignes.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058251124000930-chef-fe-projet-dispositif-national-petites-villes-demain?pk_campaign=ep
Profil recherché
COMPETENCES NECESSAIRES
*Savoirs généraux
Cadre institutionnel et juridique de la Collectivité
Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
Techniques et outils de communication
Outils bureautiques
Techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activités)
* Savoirs socioprofessionnels
Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, notamment en matière de développement économique et d'aménagement du territoire
Maîtrise du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des acteurs, ainsi que le cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
Maîtrise des techniques et outils de communication et de négociation
Maîtrise des techniques d'animation pour mobiliser et fédérer les différents acteurs et partenaires
* Savoir-être
Esprit d'initiative
Rigueur, grande disponibilité, réactivité
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en mode " projet "
Autonomie
Force de propositions (capacités d'innovation)
Pédagogue
Organisation
Adaptabilité
Véhiculer une image positive de la Collectivité.
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS
Diplômes de l'enseignement supérieur : formation en développement local, aménagement du territoire ou expérience significative et concluante sur un poste similaire.
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 15 mois
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
Déplacements sur le territoire,
Temps plein réparti du lundi au vendredi (37 heures hebdomadaires) -
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (base: 8h-12h 13h30-17h),
Mise à disposition de la commune de St Léger des Vignes. (30% temps de travail - présentiel en Mairie de Saint Léger au moins deux fois par mois)
Rémunération sur grille indiciaire
Adhésion au CNAS
RIFSEEP
Adresser lettre de motivation et CV à :
- rh@mairiedecize.fr
- ou Madame le maire - 32 Rue de la République - 58300 DECIZE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 23/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
