Chef(fe) de projet eau assainissement et industrie
Référence : O069250911000870
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villefranche-sur-Saône
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois.
Engagée dans une dynamique de développement vertueux formalisée par un plan de mandat ambitieux adopté en 2021, la Communauté d'Agglomération conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l'organisation qu'au processus de construction des politiques publiques.
Elle recherche un(e) technicien(ne) passionné(e) par la gestion de l'eau et les enjeux environnementaux.
Au sein du pôle Environnement et Infrastructures, sous l'autorité de l'ingénieur en charge du service Qualité des eaux, vous collaborerez avec une équipe composée d'un ingénieur en charge de l'eau potable et de 4 techniciens dédiés à l'autosurveillance et au suivi des rejets d'eaux usées non domestiques.
Ce que nous propose la Communauté d'agglomération :
- Des opportunités de développement professionnel : bénéficiez d'une expérience enrichissante tout en renforçant vos compétences techniques. Vous serez accompagné(e) dès votre prise de poste grâce à des formations adaptées et à votre participation à des groupes de travail comme le GRAIE.
- Des projets variés et enrichissants : participez à des projets impactant pour l'environnement et la qualité de l'eau.
- Un environnement de travail collaboratif : travaillez au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250911000870-chef-fe-projet-eau-assainissement-industrie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances dans le domaine de l'assainissement et ses réglementations en vigueur
Connaissances en chimie et métrologie appliquées à l'environnement, process industriel et réglementation des installations classées
Qualités relationnelles et bonne présentation
Autonomie et responsabilité
Sens de l'organisation
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
-
Conditions
- Travail de bureau et de terrain (déplacements réguliers)
- Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service
- Rémunération par référence au cadre d'emplois des techniciens selon expérience
- Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance
- Poste à 37h30 (15 RTT)
- Télétravail possible après 3 mois de présence (1 jour/semaine)
Le poste est ouvert aux fonctionnaires, lauréats de concours ou contractuels. En cas de recrutement contractuel, CDD de 3 ans renouvelable.
Contact :
Pour toute question ou échange sur les missions de ce poste, Charly PUPAT, chef de service est à votre disposition. Des échanges téléphoniques ou par visioconférence sont possibles pour vous présenter l'équipe et le poste ([email protected]) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/11/2025
-
Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
