Chef(fe) de projet « Eau et participation citoyenne » - CA DU PAYS VOIRONNAIS
Référence : O038250526001282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Voiron
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents ½uvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c'est faire le choix d'intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C'est aussi faire le choix d'un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
Le service Cycle de l'eau, recherche un(e) chef(fe) de projet, dans le cadre d'un contrat de projet de 2 ans, pour développer la démarche de l'appel à projets « Eau et participation citoyenne » porté par l'Agence de l'Eau Rhône Méditerranée Corse pour lequel il a été retenu en 2024.
* Envie de donner du sens à votre métier en participant à la préservation de l'eau de notre territoire au coté des citoyens ? Rejoignez-nous !
* Contexte :
La Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais est composée de 31 communes pour 93 000 habitants.Le Pays Voironnais gère les réseaux d'eau pour 22 communes de son territoire.
Depuis 2020, le Pays Voironnais a engagé un important travail de restructuration et de renforcement de son service de l'eau qui s'est doté de nouveaux outils pour de répondre aux orientations fortes de préservation des ressources en eau et de prévention de leur raréfaction afin d'assurer la résilience et la transition écologique du territoire. La société civile et les habitants du territoire sont également particulièrement mobilisés et concernés par les enjeux de l'eau. C'est dans ce contexte d'émulation autour du sujet de la gestion présente et future de l'eau et des milieux aquatiques, que le Pays Voironnais s'engage dans une démarche « eau et participation citoyenne » afin de fédérer les habitants du territoire et créer collectivement les conditions de transition écologique de la gestion de l'eau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250526001282-chef-fe-projet-eau-participation-citoyenne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
- Niveau bac +5
- Connaissance du monde des collectivités
- Connaissance des enjeux de la participation citoyenne
- Connaissance de méthodes et outils en matière de concertation, notions de facilitation
- Méthodologie de projet
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité
- Maîtrise de l'outil informatique (Logiciels utilisés : Libre office, Lotus Notes, Internet...)
Savoir-être :
- Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie
- Diplomatie et capacité à convaincre
- Rigueur et autonomie
- Adaptabilité : vous serez amené(e) à composer avec divers publics
- Esprit d'initiative et force de proposition
À propos de l'offre
-
Vos conditions de travail :
* La rémunération
Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP : 496¤ brut mensuel et 1200¤ brut annuel+ Complément de rémunération de 1655,66 ¤/an +Supplément familial de traitement sous conditions
Participation aux frais de la complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des ½uvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages...)
Remboursement des frais d'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Carte tickets restaurants
* Organisation du travail
Lieu de travail : Voiron - Coublevie et déplacements sur le Pays Voironnais ( possibilité de réservation de véhicule de service sur flotte). Déplacements possibles en Région dans le cadre de la représentation du service auprès de l'organisme financeur.
Base hebdomadaire : Poste à temps complet de 37h30 - 15 jours de RTT
Des missions en dehors des créneaux horaires traditionnels de bureau sont à prévoir, ainsi que certains week-ends : 5 maximum par an
Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours
Possibilité de télétravail
Le recrutement :
* Conditions de recrutement
Recrutement par voie contractuelle (CDD de 2 ans ) - Catégorie A
* Le processus de recrutement
Date limite des candidatures : 26/06/2025
Prise de poste envisagée : juillet 2025
Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 26/07/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial