Chef(fe) de projet Emploi Compétences

Descriptif du service

Les questions traitées par le département Travail, emploi, compétences s’articulent autour de trois grands axes : le fonctionnement du marché du travail, les trajectoires et la sécurisation des parcours professionnels, les métiers et les compétences. Dans ce cadre, il s’intéresse au fonctionnement du marché du travail, aux tensions qui peuvent s’y exprimer, aux pratiques de ressources humaines, aux rémunérations, à la formation tout au long de la vie, à l’enseignement supérieur et à la recherche, au dialogue social, afin d’alimenter la réflexion sur les enjeux des politiques publiques de l’emploi et sur les relations de travail.

 Le département coordonne également le Réseau Emplois Compétences (REC). Celui-ci a pour mission principale de renforcer notre capacité collective en matière d’observation et de prospective sur les évolutions des emplois et des compétences en France. Il rassemble des représentants des institutions publiques et des acteurs nationaux et régionaux du développement économique de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’orientation. Il a pour objectif de favoriser une meilleure connaissance réciproque entre ces acteurs, de renforcer les coopérations, et de favoriser l’appropriation des travaux d’observation et de prospective emplois et compétences par les décideurs publics et économiques.