Chef(fe) de projet en amélioration continue - SG

Les personnels impliqués au quotidien dans notre ministère constituent une communauté éducative partageant le même engagement : contribuer à améliorer les apprentissages, les acquis et les résultats des élèves, leur bien-être et réduire les inégalités scolaires de près de 13 millions d’élèves.

Nos valeurs :

• Personnalisation : notre ambition est d’offrir un véritable accompagnement personnalisé pour mieux reconnaître l’engagement des personnels, le valoriser et proposer des parcours professionnels adaptés à chacun ;
• Esprit d’équipe : notre volonté est de renforcer l’autonomie des collectifs pédagogiques, de développer l’esprit d’initiative et les pratiques collaboratives en cultivant la dynamique d’entraide qui est au cœur de nos métiers ;
• Efficacité : notre objectif est d’améliorer la qualité de vie au travail de tous nos personnels et d’améliorer ensemble le fonctionnement de notre service public.

Nos métiers :

Les domaines où s’exercent nos métiers sont multiples : l’enseignement avec plus de 70% des effectifs, les métiers de la vie scolaire mais aussi la santé et le social, l’administration, la gestion des ressources humaines, les finances, les systèmes d’information, l’encadrement (direction et inspection), la mise en œuvre des politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative.

Chaque année, nous recrutons, par exemple:

• des gestionnaires administratifs et financiers ou agents comptables des collèges et lycées,
• des conseillers ou conseillères RH de proximité,
• des informaticiens ou informaticiennes,
• des médecins scolaires et des médecins du travail,
• des infirmiers ou infirmières,
• des assistants et assistantes de service social,
• des intervenants en politiques de jeunesse, d’engagement et de vie associative.

Nos processus de recrutement sont fondés sur des principes de non-discrimination.

Nos lieux d’exercice : 

Vous pourrez travailler partout en France. Les lieux d’exercice, répartis dans les 17 régions académiques, 30 académies et 97 directions des services départementaux de l’Éducation nationale, sont nombreux et variés : rectorats, délégations régionales académiques à la jeunesse, à l’engagement et aux sports, écoles, collèges, lycées, en milieu rural ou urbain, etc.

Vous souhaitez prendre part à l’innovation publique ? Venez construire l’avenir avec nous !

Descriptif du service

Directement rattaché au Secrétaire général du ministère de l’Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative, le pôle modernisation, innovation, transformation (MIT) est constitué d’une équipe de 20 cadres pluridisciplinaires. Il porte trois missions principales :

·       Conseil au Secrétaire général et expertise dans les domaines de l’amélioration de l’action publique, l’innovation, la simplification et l’approche usager, le design de service ;

·       Suivi et coordination des programmes et démarches interministérielles de modernisation et d’innovation en lien avec la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) et la direction interministérielle du numérique (DINUM) ;

·       Réalisation de missions de conseil interne en administration centrale comme dans les services déconcentrés : conseil stratégique, appui au pilotage et à la mise en œuvre de réformes majeures, transformation des organisations et optimisation des processus, simplification, évaluation de politiques publiques dans une perspective d’accompagnement, conduite du changement.

Plus largement, le pôle MIT favorise les actions de diffusion d’une culture de modernisation et de transformation publiques au sein des deux ministères et de ses réseaux.