
Chef·fe de projet évaluation – Territoire Universitaire de Santé
Référence : 2025-2076783
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université d'Angers
Université d'Angers - Localisation : Faculté de Santé- Site Amsler
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 34 200€ ( au forfait) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le projet Territoire Universitaire de Santé Sarthe-Anjou-Mayenne (TUS-SAM) vise à territorialiser la formation et la recherche en santé, renforcer l’attractivité des filières et l’installation des professionnels, transformer l’offre de soins par l’innovation, développer une identité de recherche et d’innovation territoriale, garantir un pilotage et une évaluation transversale de l’ensemble du dispositif.
La personne recrutée assurera la coordination de l’évaluation (Axe 5) et contribuera à la valorisation des résultats auprès des partenaires académiques, institutionnels et du grand public.
Suivi et évaluation du projet
- Élaborer et actualiser des tableaux de bord transversaux.
- Consolider les données des porteurs d’axes.
- Produire bilans intermédiaires et rapports de suivi.
Valorisation et transfert de connaissances
- Diffuser les résultats auprès des acteurs (institutionnels, hospitaliers, grand public).
- Appuyer les partenariats de recherche et la communication scientifique.
- Concevoir des supports de communication (notes, posters, présentations).
Appui à la recherche de financements
- Assurer une veille sur les financements nationaux, régionaux et européens.
- Participer au montage de projets structurants interdisciplinaires
Profil recherché
Savoirs :
- Évaluation de politiques publiques
- Santé publique
Savoirs faire :
- Élaboration d’outils de suivi et d’analyse
- Production de synthèses claires et communicables
- Veille stratégique et montage de projet
Savoirs être :
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse
- Capacité de travail en réseau
- Capacité de vulgarisation et de valorisation
- Compétences appréciées pour le poste : maîtrise d’Excel avancé, logiciels de datavisualisation (Power BI, Tableau) et/ou logiciels d’analyse (R, Stata). Intérêt pour l’innovation en santé et les politiques de formation territoriale.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
Descriptif du service
L’Ambition TUS-SAM (Territoire Universitaire de Santé – Sarthe Anjou Mayenne) est une stratégie innovante portée par l’Université d’Angers et ses partenaires hospitaliers, institutionnels et territoriaux. Elle repose sur la territorialisation des formations : rapprocher les études de santé des territoires pour favoriser l’ancrage et l’installation des futurs professionnels dans les zones sous-dotées.
Ainsi, l’Ambition TUS-SAM constitue à la fois un projet académique, un outil de transformation du système de santé et un moyen d’attractivité pour le territoire, en conjuguant excellence universitaire et réponse aux besoins concrets de la population. Le poste est rattaché à la Faculté de Santé de l’Université d’Angers, dans le cadre du projet Ambition TUS-SAM 2025-2029. La personne recrutée travaillera sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des services de la faculté de santé et sous la responsabilité fonctionnelle du référent médical de la stratégie TUS et en lien direct la cheffe de projet de l’ambition avec les porteurs d’axes du projet.
À propos de l'offre
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Conditions d’exercice : déplacements possibles sur le territoire, travail en réseau avec de multiples acteurs, production de livrables (rapports, tableaux de bord, bilans) dans des délais parfois contraints.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de médiation scientifique