Chef(fe) de projet formation continue à l'ENSP H/F
Référence : MINT_BA069ACA-80413
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole nationale supérieure de police
- Localisation : 9, rue Carnot 69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Assister l’adjoint au chef de département des formations des commissaires de police, en charge de la formation continue (FC) dans l’ensemble de ses missions. Assurer l’intérim du poste.
Assister l’adjoint au chef DFPC en qualité de chef de projet pour les missions de préparation, de validation, le suivi de réalisation et d’évaluation des projets FC. Représenter l’ENSP pour l’accueil des autorités, personnalités, intervenants, stagiaires en cas d’indisponibilité du chef de projet (sur les sites de Saint-Cyr et de Cannes-Écluse en fonction des besoins). Assurer la prise en charge du suivi logistique des projets FC dans ses aspects RHS (ressources humaines et budgétaires, aspects administratifs et contractuels), ainsi que dans ses conditions matérielles d’exécution. Superviser avec les bureaux de gestion de deux sites les modalités d’organisation et de réalisation des stages ( enrôlement des intervenants et des stagiaires, transports, hébergement-restauration, encadrement des stages, évaluation,…).
Assurer le suivi et l’évaluation de la formation continue en lien avec la cellule ingénierie de formation et de démarche qualité (CIFDEQ) de l’ENSP.
Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des marchés publics liés notamment à la formation au management.
Assurer l’interface utile avec l’officier plus particulièrement en charge de la formation continue sur le site de Cannes-Écluse.
À propos de l'offre
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DOMAINE FONCTIONNEL : FORMATION
GROUPE RIFSEEP : 2
CODE RIME : FP2GRH04
CODE RMFP ERENS013
CHARGÉ(E) D'INGÉNIERIE DE FORMATION -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Disposer d’une capacité de travail et d’organisation compatible avec la conduite de projets complexes de formation continue, en termes d’enjeux et de publics à former
Faire preuve d’adaptabilité dans l’exécution des missions confiées, de la conduite de réunions à haut niveau et de représentation à l’accompagnement de délégations
Être mobilisable à des horaires quelquefois atypiques en fonction des impératifs des calendriers de formation (déjeuners et dîners notamment)
Disposer d’un permis B en cas de nécessité urgente de prise en charge d’une autorité permettant la conduite d’un véhicule administratif
Travail hebdomadaire : 39 heures
Prime centrale
Qui contacter ?
Le commissaire divisionnaire adjoint au chef du département, chargé de formation continue : 04 72 53 18 79
Département ressources humaines de l’ENSP : 04 72 53 19 32 ensp-rh@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
contractuels : Personnels externes
CV et lettre de motivation
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
date limite de candidature : 31/12/2024
durée attendue sur le poste : 3 ans -
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 13/04/2024
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Ingénieur pédagogique de formation
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Domaine: Enseignement et formation
Université Lyon 3 - Ingénieur pour l'enseignement numérique (H/F)
