CHEF(FE) DE PROJET FORMATION SPORT-FORMATEUR(TRICE).
Référence : 2025-1845299
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance (INSEP)
L'INSEP, Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance - Localisation : 11, avenue du Tremblay 75012 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Dans le cadre d’INSEP Campus d’Excellence, les missions du (de la) chef(fe) de projet formation sport- formateur(trice) s’inscrivent dans une démarche de réflexion de développement des offres de formation adaptées aux Sportifs de Haut Niveau (SHN).
Missions principales :
• Être responsable/coordinateur(trice) des formations professionnelles aux métiers du sport dispensées au sein de l’établissement (CQP ALS, BPJEPS, Brevets fédéraux…) en collaboration avec les autres coordinateurs de formation,
• Concevoir des dispositifs d’immersion, de préqualification, et de mise à niveau permettant d’adapter le parcours de formation à chaque profil de SHN,
• Coordonner des démarches administratives (inscriptions, conventions de stage et d’alternance, contrats des vacataires et prestataires, contrats de collaboration…),
• Collaborer avec les référents accompagnateurs du projet de performance des SHN :
o Etude de faisabilité du projet de formation des SHN
o Etablissement d’un plan de formation adapté au projet de performance
o Suivi des SHN en cours de formation (points d’étapes signalement des difficultés ou perspectives de réorientation)
• Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets relatifs aux formations professionnelles en alternance et ou en apprentissage,
• Concevoir des dispositifs de soutien adaptés aux contraintes sportives des SHN (FOAD, tutorat, …),
• Assurer la coordination et l’animation de l’équipe administrative et pédagogique des formations professionnelles sport (évaluateurs compris),
• Assurer la gestion et suivi du dossier Qualiopi pour les formations professionnelles sport,
• Établir, suivre et contrôler le budget des formations professionnelles sport,
• Organiser les évaluations et les certifications,
• Assurer le tutorat d’un (e) volontaire en service civique.
Missions accessoires :
• Selon ses domaines d’expertise, assurer des interventions de formation à destination des SHN et/ou des actions de tutorat mises en place par le chef de projet « INSEP Campus d’Excellence »,
• Participer à des jurys dans les formations à destination des SHN,
• Contribuer aux actions de développement numérique des supports de formation,
• Contribuer aux actions transversales de l’établissement en lien avec les autres pôles et services,
• Contribuer au parcours citoyen et culturel des SHN dans le cadre d’INSEP Campus d’Excellence,
Dans sa spécialité ou son expertise, pour l’ensemble des services de l’INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d’emploi de l’agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d’élaborer, d’animer ou d’évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du/de la formateur(trice) référent.
Profil recherché
Connaissance – savoir :
Savoirs :
• Connaissances scientifiques dans le domaine du sport, de l’animation et de l’éducation,
• Connaissance des méthodes pédagogiques actives en présentiel et en distanciel,
• Connaissance des pratiques physiques et sportives adaptées à différents public (initiation, loisirs, entretien santé, entrainement sportif),
• Connaissance des dispositifs réglementaires des formations professionnelles sport,
• Connaissance des acteurs du monde du sport de haut niveau et des institutions qui lui sont liées,
• Maitrise de l’anglais appréciée.
Savoir-faire :
Capacité à :
• Organiser son travail,
• Concevoir des projets d’ingénierie de formation,
• Animer un groupe de travail,
• Réguler en fonction des aléas du parcours de performance des SHN,
• Analyser, synthétiser et rédiger.
Savoir-être :
• Sens du dialogue et de l'écoute,
• Qualités relationnelles,
• Capacités d'adaptation,
• Capacités d'analyse, de synthèse, et rédactionnelles,
• Réactivité et dynamisme,
• Autonomie,
• Force de proposition,
• Rigueur.
• Discrétion professionnelle.
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’INSEP, Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du Ministère chargé des sports.
Comprenant 300 agents et plus de 165 entraîneur(e)s permanent(e)s, l’INSEP est notamment chargé d’offrir à l’élite sportive française des conditions optimales permettant de concilier entraînement et formation scolaire, universitaire ou professionnelle. Sélectionné(e)s sur des critères de performance sportive par les fédérations sportives partenaires, près de 800 sportives et sportifs sont actuellement accueillis quotidiennement au sein de 18 « Pôles France ». En application des dispositions du décret n°2009-1454 du 25 novembre 2009 relatif à l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance, l’établissement favorise par son expertise, la diffusion des bonnes pratiques et contribue au développement cohérent et à la mise en commun de ressources et d’activités au sein du réseau grand INSEP (centres d’entraînement et de formation de haut niveau labellisés, maillant le territoire français (CREPS, Écoles nationales, CNSD, etc.). L’INSEP accompagne les sportifs de haut niveau et leur encadrement et intervient en appui des fédérations olympiques et paralympiques dans leur projet de performance fédéral.
Descriptif du service
Au niveau de la Direction de la Politique Sportive (DPS), le(la) chef(fe) de projet formation sport- formateur(trice) est placé(e) au sein de l’unité des formations internes professionnelles et supérieures (UFIPS) et sous l’autorité du responsable de cette unité et du chef du pôle haut niveau.
Intégrée au sein du Pôle Haut Niveau qui compte 50 agents, l'équipe de l'unité des formations internes professionnelles et supérieures est composée de 10 agents :
- 1 responsable d’unité ;
- 2 assistantes administratives et pédagogiques ;
- 7 chefs et chargés de projets formation, coordonnent les formations professionnelles aux métiers de l’animation et du sport, de la formation Licence STAPS, de la formation Bachelor W, et des formations de langues étrangères et Français Langue Etrangère.
À propos de l'offre
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Horaires : 37 heures hebdomadaires
Date de prise de fonction : 01/03/2025
Modalités de recrutement :
· Poste ouvert aux agents de catégorie A (professeur de Sport, professeur d’EPS, corps ITRF), et aux agents contractuels.
· Pour les recrutements externes à la fonction publique : être titulaire d’un diplôme universitaire ou professionnel de la filière Sport :
o Expérience professionnelle de l’enseignement et/ou dans le domaine des sciences du sport en entraînement sportif.
o Expérience professionnelle en ingénierie de formation appréciée.
Dans une logique inclusive, l’INSEP s’engage pour la diversité et l’égalité.Adresser à recrutement@insep.fr un dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un CV.
Après examen des dossiers de candidature, le(la) candidat(e) sera convoquée(e) à un entretien qui aura lieu à l’INSEP - 11, avenue du Tremblay - 75012 Paris
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Vacant à partir du 26/02/2025
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Formatrice / Formateur
