Chef(fe) de projet inclusion
Référence : 2024-1765871
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
Unité régionale - Localisation : 21, rue Madeleine Vionnet 93 300 Aubervilliers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé(e) de mission est placé.e sous l’autorité hiérarchique du responsable du service « protection et insertion des majeurs » (SPIM).
Dans le cadre des politiques régionales en faveur du développement économique et du développement des parcours d’accès à l’emploi, le/la titulaire du poste est chargé(e) des missions suivantes sur la thématique de l'ESS :
* Référent(e) régionale - volet emploi : En lien avec le/la correspondant(e) régional(e) ESS à la préfecture de Région
- suivi de la politique du Haut Commissariat à l'Economie Sociale et Solidaire et à l'Innovation Sociale (HCESSIS)
- déploiement francilien des mesures du HCESSIS
- pilotage, conventionnement et CSF de la CRESS IDF, le cas échéant, participation aux groupes de travail du Conseil National des chambres régionales de l'ESS (CNCRES). Suivi de l'observatoire de la CRESS IDF.
- intégration de l'ESS dans les politiques publiques régionales de l'emploi et du développement économique, en particulier dans les filières prioritaires (numériques et éco-activités) et en concertation étroite avec les chargé(e)s de mission insertion par l'Activité Economique, Entreprises Adaptées et revitalisation.
- lien avec les acteurs de l'ESS, dont Conseil Régional d'Île de France.
* Référent(e) ESUS: (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale)
- Animation et appui aux Unités Départementales de la DIRECCTE, en lien avec la DG Trésor
- Expertise juridique.
* Assurer le déploiement des actions en faveur du développement des clauses sociales en IDF :
- pilotage de la Mission d'Appui aux Clauses Sociales (MACS) : Suivi et conventionnement des opérateurs, suivi du plan d'actions, participation aux GT insertion et Open Map, mobilisation dans le cadre des travaux du Grand Paris et des JOP 2024, mise en place de l'observatoire des clauses sociales
- animation des UD et articulation avec les coordinations départementales des clauses sociales
- actions de mobilisation en faveur de la clause sociale, notamment avec le PRFA, dans le cadre des grands travaux et des JOP 2024.
* Pilotage du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) :
- DLA Régional : Conventionnement, suivi, orientations, stratégiques via le comité de pilotage régional
- orientation, appui aux UD et suivi des crédits, participation à certains comité de pilotage départementaux des DLA
- correspondant DLA IDF auprès du HCESSIS.
* Autres :
- promotion des outils de financement de l'ESS, en coopération avec la Banque des territoires Groupe Caisse des dépôts
- Appui au développement des nouvelles formes d'activité : coopératives d'activité et d'emploi (CAE), SCOP, PTCE...
En fonction des politiques à conduire et des besoins organisationnels, ces attributions sont susceptibles d'évoluer.
Profil recherché
Offre de poste réservée exclusivement à la mobilité interne et infrarégionale DRIEETS et DDETS d'Ile-de-France.
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions
Connaissance juridiques, comptables (droit des associations, comptabilité des associations) et en analyse économique : *
Connaissance des acteurs de l’emploi et de l’insertion : **
Connaissances des réformes en cours : **
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Travailler en équipe : **
- Travailler en transversalité : ***
- Travailler en autonomie : ***
- Faire preuve de réactivité : **
- Etre force de proposition : **
Savoir-faire :
- Rédaction de notes, conventions : ***
- Conduite de projet : ***
- Animation de partenariat : **
- Négociation : **
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- mathilde.mandonnet@drieets.gouv.fr,
- emmanuel.bezy@drieets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile de France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).
L’unité régionale est organisée en 3 pôles métiers, un pôle d’appui métiers et un cabinet.
Le pôle T (Travail) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail au niveau régional et dans tous les départements de la région.
Le pôle C (Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale) est chargé des politiques de concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale.
Le pôle EES (Economie, Emploi et Solidarités) est chargé des politiques de solidarité, d’insertion, d’emploi, de développement économique et de compétences, y compris de formation et de certification dans les secteurs sanitaire et social.
Descriptif du service
Au sein du pôle EES, le département solidarités et emploi est en charge des missions liées à la protection des publics et des majeurs vulnérables, à l’insertion des jeunes et des personnes les plus éloignées de l’emploi, et des personnes en situation de handicap, ainsi qu’au développement des compétences des salariés.
Le département solidarités et emploi est constitué de trois services : un service dédié à la protection et à l'insertion des jeunes; un service dédié à la protection et à l'insertion des majeurs ; un service développement des compétences. Le département comprend aussi une cellule de programmation.
Le département travaille en transversalité avec les autres départements du pôle EES ainsi qu'avec les services de la communication et le services des études statistiques et de l'évaluation du cabinet du directeur.
Le service de la protection et de l'insertion des majeurs, met en œuvre les politiques et les dispositifs conçu par la Direction générale de la cohésion sociale dans ces champs. Il met également en œuvre les politiques et les dispositifs en vue de l'insertion des personnes handicapées et des personnes éloignées de l'emploi conçus par la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle. A ce titre il met en œuvre les dispositifs financés par le fonds d'inclusion dans l'emploi : insertion par l'activité économique, entreprises adaptées.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à adresser à :
- mathilde.mandonnet@drieets.gouv.fr, cheffe de service adjointe Protection et insertion des majeurs
- emmanuel.bezy@drieets.gouv.fr, chef du département solidarités et emploi
- en copie, drieets-idf.recrutement@drieets.gouv.fr.
-
Transversalité au sein du service, du département et du pôle 3E.
Poste actuellement basé à Aubervilliers. L'unité régionale de la DRIEETS a vocation à déménager au second semestre 2025 sur le site Niemeyer à Saint-Denis.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Responsable sectorielle / sectoriel
