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Chef(fe) de projet informatique - social, santé, documentaire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Référence : O058251231000221

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nevers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions principales du poste :
- Accompagnement des services à l’expression des besoins et à la production des cahiers des charges
- Conduite des projets informatiques sur le secteur concerné
- Interface avec les éditeurs pour suivre les résolutions d’incidents et les évolutions des logiciels
- Administration technique des applications concernées
- Assurer une continuité de réponse sur les secteurs santé,social et documentaires

Description des activités à réaliser pour chaque mission :
1.Accompagnement des services à l’expression des besoins et à la production des cahiers des charges:

• Référent technique de la DSIN pour les applications du domaine santé et social culture et archive
• Aide à la définition des besoins, et des cahiers des charges

2.Conduite des projets informatiques sur le secteur concerné :

• Participation aux comités des applications en charge
• Suivi des chantiers progiciels (planning, ressources, problèmes)
• Production et mise à jour des documentations
• Lien avec les autres domaines/progiciels du système d’information

3.Interface avec les éditeurs pour suivre les résolutions d’incidents et les évolutions des logiciels:

• Suivi des incidents et demandes utilisateurs
• Installation des progiciels sur les serveurs LINUX et Windows
• Installation, tests et suivi des mises à jour, intégration des progiciels

4.Administration technique des applications concernées

• Réalisation des paramétrages en coordination avec les agents fonctionnels
• Extractions de données, requêtes et traitements spécifiques

5.Assurer une continuité de réponse sur les secteurs santé,social, culture et archive :

• Développer des polyvalences sur les progiciels concernés (IODAS, Horus, Orphée, Asalae, etc.) avec les autres chefs de projets actuels
• Assurer une permanence dans la capacité de prise en charge des demandes

**
Missions annexes (exercées par l’agent mais non liées au poste) :
Tuteur (stagiaire, emploi avenir) : oui

**
Missions ponctuelles :
Formateur : oui

Profil recherché

Connaissances théoriques et savoirs faire :
- Niveau requis (niveau d’études souhaité) : BAC+5
- Formations et qualifications nécessaires : Diplôme d’ingénieur informatique
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances / compétences requises : connaissance approfondie des systèmes d’information et technologies utilisées (bases de données, langages de programmation, requêtage)

- Savoir faire (compétences techniques) : Gestion d’équipe • Maîtrise de l’anglais technique • Maîtrise et expérience avérée sur poste similaire • Gestion de projet

**
Savoir être / posture professionnelle :
• Capacité (d’écoute, d’analyse ….) Rigueur et réactivité
• Capacité d’évaluation et d’analyse
• Capacité (initiative, prise de responsabilité….) prise d’initiatives et autonomie dans la gestion et l’organisation de ses activités
• Respect des règles de confidentialité

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation (format PDF) à adresser à recrutements@nievre.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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