
Chef.fe de projet Innovation, transition écologique, achat public
Référence : 2025-2035490
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commissariat Général au Développement Durable (CGDD)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que chef.fe de projet Innovation, Transition écologique, achat public, vous aurez en charge le pilotage et le développement des programmes de soutien aux lauréats Greentech Innovation et à destination de l'écosystème français de l'innovation durable, en particulier :
- Développer et piloter le programme d'accompagnement des startups et PME greentech, pour accéder à la commande publique ;
- Participer aux actions du bureau pour favoriser les achats publics d'innovations durables en France (actions de sensibilisation d'acteurs publics, participation éventuelle à un appel à projet européen, etc)
- Superviser l'animation du living lab Greentech de Saint Mandé, suivre les actions du Living-Lab Greentech d'Orléans Métropole et piloter le déploiement du réseau des Living-Lab Greentech en France;
- Participer à l'articulation des dispositifs/des programmes de soutien aux Greentech pilotés par l'Etat, notamment en lien avec la commande publique ;
- Piloter l'organisation des Rencontres des Décideurs Greentech (événements business visant à rapprocher les entreprises innovantes d'acteurs publics et privés, sur une thématique de transition écologique, au sein d'un territoire) ;
- Assurer le suivi du développement de l'outil « Mes Services Greentech », qui a pour objectif de favoriser les achats d?innovations durables sur le territoire ;
- Encadrer des stagiaires ou apprentis
Le/ la titulaire du poste est placé.e sous la responsabilité du chef du bureau « startup, greentech, innovation ouverte » d'Ecolab.
Il/ elle travaille en mode projet avec les équipes d'Ecolab -notamment la cheffe de projet Europe-international- et les partenaires de son réseau, à la réalisation des offres de services et projets dont il a la charge.
Il/Elle est conduit à développer des relations au sein du service, du commissariat général, dans le ministère, en interministériel, et avec les organismes publics et acteurs du secteur privé.
Le/ la titulaire pourra être amené.e à représenter le CGDD dans les instances ministérielles et interministérielles, auprès des DAC, des partenaires extérieurs et territoriaux -agents ou élus-, parfois à haut niveau.
Il/Elle contribue aux remontées d'informations vers la ligne hiérarchique sur les projets et activités son unité et assure le suivi du budget ou de commandes afférentes à ses activités.
L'agent peut avoir à encadrer des stagiaires ou apprentis.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Intérêt pour l'entrepreneuriat, les écosystèmes d'innovation et la Greentech
- Innovation ouverte
- Juridiques (marchés publics, réglementations du Ministère, droit numérique...),
- Outils et techniques de communication
Compétences transversales :
- Management de projets
- Organisation évènementielle
- Capacité d'animation et de présentation
- Capacité rédactionnelle et de vulgarisation
- Autonomie
- Maîtrise impérative de l'anglais
Compétences relationnelles :
- Savoir-faire collaborer et coopérer avec des partenaires multiples aux cultures et intérêts différents, goût pour le travail collaboratif ;
- Goût pour la capitalisation et la transmission de savoirs, de données et de méthodes.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jeremy.hureaux@developpement-durable.gouv.fr
- thomas.cottinet@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Commissariat Général au Développement Durable (CGDD) mobilise la connaissance et l'expertise en appui à la décision publique pour la transition écologique et le développement durable. Le Service assure cette mobilisation en lien avec l'écosystème de la recherche et de l'innovation.
Le CGDD déploie Ecolab pour des réponses innovantes à la double urgence de la transition écologique et de la transformation numérique. Laboratoire de la transition écologique, Ecolab est un catalyseur d'innovations privées et publiques au service des politiques ministérielles. Il accompagne l'écosystème français des startups et incubateurs Greentech, ainsi que les administrations centrales et déconcentrées dans leur modernisation et l'exploitation de la donnée comme accélérateur de leurs politiques. La connaissance, la donnée ouverte ou fermée, l'intelligence artificielle qui exploite cette donnée et l'innovation ouverte multi acteurs sont au coeur de ces programmes.
Au sein d'Ecolab, le bureau « startup, greentech, innovation ouverte », favorise le développement et le déploiement des innovations technologiques et d'usages au service des politiques publiques de la transition écologique. L'équipe gère en particulier le lien avec les incubateurs et leurs partenaires, les startups et les PME innovantes qui contribuent à l'accélération des politiques ministérielles (distinction « Greentech Innovation »).
À propos de l'offre
-
Contacts :
Jeremy HUREAUX - Adjoint au Responsable de l'Ecolab
jeremy.hureaux@developpement-durable.gouv.fr - 0632935444
Thomas COTTINET - Responsable de l'Ecolab
thomas.cottinet@developpement-durable.gouv.fr - 0663148830 -
N°de poste RenoiRH : E000029504
Cotation RIFSEEP : groupe 4 (A)
Bureaux collectifs en Tour Séquoia
Déplacements fréquents au Living-Lab Greentech de Saint-Mandé (Bâtiment CRESCO, 4 Avenue Pasteur, 94160 Saint-Mandé)
Possibilité de télétravail selon les conditions fixées -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).
A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. -
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Cadre dirigeant des administrations / services centraux