Chef(fe) de projet méthode et qualité - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080250717002052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice insertion, logement, emploi, le /la chef(fe) de projet méthode et qualité contribue à l'évaluation des politiques publiques Insertion et logement, l'amélioration des procédures ainsi que la mise en place et le suivi de nouveaux dispositifs et nouveaux services numériques. Il/elle centralise les besoins en matière de numérique et d'aide à la décision, propose et réalise les tableaux de bord pour analyse, alerte, prospective, conseil et suivi des dispositifs de la direction et de la DGASI. Il/elle est force de proposition (analyse, formalisation) pour améliorer les procédures et outils relevant de son domaine d'intervention. Il/elle contribue à l'assistance à la maîtrise d'ouvrage dans le cadre du déploiement de nouveaux services numériques visant à faciliter les parcours d'insertion par l'activité et le logement. Il/elle contribue au respect de la réglementation en matière de gestion des données (notamment personnelles)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250717002052-chef-fe-projet-methode-qualite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Contraintes du poste :
* Déplacements fréquents en territoires d'action Sociale
Compétences requises :
* Expérience dans les domaines suivants : gestion de projet, organisation et méthode, systèmes d'information et bases de données, statistiques, action sociale et évaluation sociale.
* Permis B
Connaissances :
* connaissance des acteurs institutionnels et de l'environnement législatif et social en matière d'habitat, logement, précarité et accompagnement social
* connaissance des outils et dispositifs d'intervention sociales, de prévention et d'aides aux personnes du Département
* connaissance du fonctionnement des collectivités et notamment de l'administration départementale
* connaissance des sources statistiques et des processus de collecte et traitement des données statistiques dans les domaines de la précarité, de l'insertion, du logement/habitat
* maîtrise de l'outil informatique, logiciel de gestion et traitement de données, cartographie des données statistiques
Aptitudes professionnelles :
* capacité d'analyse et de synthèse
* capacités rédactionnelles
* capacité à l'organisation et à la coordination
* aptitude au travail par projet, à la gestion de projet complexe (thématiques multiples et nombreux acteurs)
* capacité à la conception d'outils et de méthodologie de travail
* force de proposition
* aptitude au suivi et au contrôle
* aptitude à l'animation de réunions et de réseaux
Comportements professionnels - Motivations :
* autonomie
* dynamisme, motivation et ténacité
* diplomatie
* bon relationnel
* sens du travail en équipe
* rigueur et méthode
* réactivité
* sens de la prospective
* créativité
* devoir de réserve
À propos de l'offre
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Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
