Chef(f)e de projet Mobilité - COMMUNAUTE DE COMMUNES MONTS DU LYONNAIS

Référence : O069240503000469

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : POMEYS
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Contrat de projet à temps complet d'une durée de 2 ans et 3 mois (31/10/2026)

Nombre d'heures hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi - Travail ponctuel les week-ends
Lieu de travail : Parc Eco Habitat à Saint Symphorien sur Coise (69)
Rémunération : selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants + participation prévoyance

Le territoire des Monts du Lyonnais est engagé depuis 2009 dans des actions en faveur de la mobilité durable portées historiquement par le SIMOLY (Syndicat Intercommunautaire des Monts du Lyonnais). En 2017, la Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) a repris ces actions et s'est dotée d'un service Mobilité au sein de son pôle « Urbanisme - Habitat - Transition écologique ».
Ce service assure les missions de coordination et transversalité de la compétence Mobilité, de développement de l'écomobilité et de gestion de dispositifs de transport social.

La CCMDL fait partie des lauréats de l'appel à manifestation d'intérêt pour des projets locaux d'écomobilité inclusive dans le cadre du programme TIMS (Territoires Inclusion Mobilité Sobriété) porté par le CLER - Réseau pour la transition énergétique et ses 3 partenaires Mob'In - les acteurs territoriaux de la mobilité inclusive, Auvergne-Rhône-Alpes Energie Environnement (AURA-EE) et le Réseau des Agences Régionales de l'Energie et de l'Environnement (RARE).

Le projet proposé par la Communauté de communes en partenariat avec l'association Mobil'Aid a pour objectif de développer un système permettant à des habitants empêchés dans leur mobilité (familles monoparentales, personnes en recherche d'emploi, jeunes en insertion, personnes âgées ...) d'être autonome en matière de mobilité.
La logique est celle d'un « parcours Mobilité » passant par des accompagnements individuels et/ou collectifs et la création de services complémentaires à ceux existants, permettant ainsi d'élargir l'offre des solutions de déplacement, pour tous.

Les services complémentaires, mis en place par la CCMDL, sont :
-le développement du covoiturage solidaire
-la poursuite du développement de la pratique du vélo au quotidien en lien avec le projet de création d'un service de location longue durée de VAE.

La CCMDL recherche un(e) chef(fe) de projet pour la mise en ½uvre de ce projet qui sera plus particulièrement en charge des actions « vélo » et « Covoiturage solidaire ».

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240503000469-chef-e-projet-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

-Niveau Bac + 5 ou expérience professionnelle souhaitée dans l'animation territoriale et gestion de projet, soit en termes de mobilités durables ou mobilités inclusives.
-Connaissance du domaine de la mobilité en territoire rural appréciée de même que l'insertion dans les réseaux professionnels liés aux sujets de l'écomobilité et de la mobilité solidaire
-Connaissance des techniques de communication et d'animation, pédagogie ou expérience dans le domaine
-Connaissance du fonctionnement des collectivités sera un plus

Savoir faire
-Maîtrise de la gestion et de l'animation de projet
-Aptitudes à convaincre d'expérimenter des modes de déplacement alternatifs
-Maîtrise des outils informatiques : pack office, réseaux sociaux, internet, traitement d'enquêtes
-Suivi budgétaire, rédaction de rapports et évaluation des actions
-Veille technique et prospective pour adapter les actions aux différents publics
-Capacité à essaimer les bonnes pratiques

Savoir-être
-Dynamisme et capacité à fédérer
-Aisance relationnelle
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Capacité d'adaptation à différents publics (élus, acteurs professionnels, acteurs associatifs ...) ;
-Sens de l'écoute et du dialogue
-Sens de l'initiative, créativité, attrait pour l'innovation
-Capacité d'organisation, autonomie, rigueur
-Capacité au travail en équipe, en concertation, en complémentarité et transversalité
-Personne motivée et positive pour répondre aux objections

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 27 mois

    Poste à pourvoir le 01/07/2024
    Candidature reçue jusqu'au 03/06/2024
    Par courriel : rh@cc-mdl.fr
    Par courrier :
    Communauté de Communes des Monts du Lyonnais
    Château de Pluvy- 69590 POMEYS

    Pour toute demande d'information sur le contenu du poste, s'adresser à la responsable de service Mobilité : mariepierre.guicherd@cc-mdl.fr - 04 72 66 24 11

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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