Chef(fe) de projet mobilité rurale et solidaire
Référence : 2024-1768700
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Afin d'améliorer les mobilités dans les territoires ruraux et plus largement répondre aux enjeux de précarité et de vulnérabilité des ménages et des territoires, votre mission principale consiste à :
- Accompagner les collectivités rurales dans le déploiement de solutions de mobilité durables et adaptées aux contextes locaux. En particulier, mettre en oeuvre, animer et faire le suivi de la mesure du Fonds vert « développement des mobilités durables en zones rurales » issu du plan Ruralités et doté de 90 millions d'euros sur 2023-2025 ;
- Piloter la valorisation des projets locaux et l'animation des collectivités via la démarche France Mobilités, sa plateforme et ses cellules régionales d'appui en ingénierie. En particulier, vous contribuez à l'organisation des journées des référents France Mobilités et à l'organisation de la journée nationale avec les acteurs (1re journée nationale de la mobilité rurale envisagée en mai-juin 2025) ;
- Contribuer aux travaux sur le Fonds social climat, en particulier la construction d'un indicateur de « précarité mobilité » et des dispositifs associés d'accompagnement financier des collectivités ;
- Accompagner le développement de solutions de mobilité solidaire via le suivi du Pacte des solidarités et du programme européen « Écomobilité solidaire » en adaptant, le cas échéant, le cadre juridique de certaines solutions comme le transport d'utilité sociale ou le transport à la demande ;
- Assurer la transversalité et la cohérence d'action sur la mobilité solidaire avec les ministères sociaux (Direction générale de la cohésion sociale, Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté, France Travail), en particulier pour le soutien au tissu associatif et le déploiement des plateformes de mobilité ;
- Contribuer aux réflexions nationales sur la tarification sociale et solidaire et assurer la promotion de démarches réussies.
Dans vos missions, vous serez amené(e) à interagir en particulier avec :
- Services internes à la DGITM : Mission de la synthèse et de l'analyse stratégiques (BSA5), Mission vélo et marche (MVM) ;
- Autres directions d'administration centrale ou opérateurs : en particulier DGCL, DGALN, DGEC, Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), DIPLP, ADEME, CEREMA, France Travail ;
- Services déconcentrés : DREAL-DEAL, DDT ;
- Cellules régionales France Mobilités, qui regroupent les DREAL et représentants locaux de l'ADEME, du CEREMA, de la Banque des territoires et de l'ANCT
- Fédérations et associations (exemples : Familles Rurales, Secours Catholique, Wimoov)
- Associations d'élus locaux, en particulier l'Association des maires ruraux de France, l'Association nationale des pôles territoriaux et des pays, la Fédération des Parcs naturels régionaux, l'AMF, le GART, Départements de France, Régions de France, Intercommunalités de France...
- Ecosystème de la mobilité solidaire (réseau Mob in, Croix Rouge, etc.)
Profil recherché
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
Compétences transversales :
- Autonomie et sens de l'initiative, force de proposition
- Capacité d'organisation, d'anticipation, d'analyse et de synthèse
- Aptitudes au travail en équipe et à l'animation de réseaux, pédagogie
- Capacités rédactionnelles, de synthèse, de représentation et d'expression orale
- Intérêt pour les sujets liés à la transition écologique et solidaire
Compétences techniques :
- Connaissance des collectivités, des politiques de transport et de mobilité, de l'écosystème des mobilités et/ou des acteurs du social, en particulier en zones rurales ;
- Expériences recherchées : animation territoriale, idéalement dans le domaine des mobilités ; pilotage de politiques publiques (élaboration, mise en oeuvre et suivi).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- celine.mouvet@developpement-durable.gouv.fr
- clement.medee@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La sous-direction Multimodalité, Innovation, Numérique et Territoires (MINT), équipe transverse rattachée à la Direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités (DGITM), vise à favoriser les innovations répondant aux enjeux de transition écologique, d'inclusivité, d'accessibilité et de cohésion territoriale.
Elle comprend quatre pôles : Territoires, Stratégie et partenariats, Innovation ouverte et Numérique.
Le pôle Territoires (8 personnes) accompagne les collectivités dans la mise en oeuvre d'une politique de mobilité multimodale (transports collectifs, covoiturage, vélo...) durable, afin d'accélérer la transition écologique en tenant compte des territoires et publics vulnérables, notamment dans les zones peu denses. Pour ce faire, il mobilise les leviers réglementaires, financiers (fiscalité, budget, CEE), numériques (startups, plateformes), coordonne la démarche France Mobilités, oeuvre à une meilleure connaissance des pratiques et de l'offre de mobilité locales, et promeut une approche systémique (stratégies locales de mobilité, urbanisme orienté transports, etc.).
À propos de l'offre
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Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser aux contacts ci-dessous :
Céline MOUVET, Cheffe du pôle Territoires (MINT1)
Courriel : celine.mouvet@developpement-durable.gouv.fr
Tél. : 01 40 81 73 42
Clément MÉDÉE, Adjoint à la cheffe du pôle Territoires (MINT1)
Courriel : clement.medee@developpement-durable.gouv.fr
Tél. : 01 40 81 18 92
Pierre-Yves APPERT, Adjoint à la sous-directrice de la MINT
Courriel : pierre-yves.appert@developpement-durable.gouv.fr
Tél. : 07 61 41 86 51 -
Horaires variables avec un choix possible entre différentes modalités.
Télétravail jusqu'à trois jours par semaine.
Flex Office.
Groupes de fonctions RIFSEEP de l'administration centrale :
Corps des IPEF et des AE : groupe 4
Corps des ITPE, des IAE et des AAE : groupe 4
N° de poste RenoiRH à renseigner sur le formulaire de mobilité : E000014140
N° de code campagne à renseigner sur le formulaire de mobilité : C11 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
