Chef.fe de projet "Modularité et Flexibilisation" - Ingénieur.e de formation
Référence : 2025-2043751
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Nantes Université
Nantes Université - Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23K à 36K brut/annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
· Localisation : Nantes
La Direction de la Formation et des Réussites Universitaires (DFRU) est constituée de 7 services œuvrant dans leur domaine d’action, en lien étroit avec les pôles, composantes et établissements composantes, et pilote certains programmes transversaux objets notamment de contractualisation avec l’Etat, tel le projet NeptUNe (Nouveaux Cursus à l’Université – PIA3). Ce projet vise à accompagner la transformation du premier cycle universitaire pour améliorer la réussite étudiante en cohérence avec l’application de la loi Orientation et Réussite des Etudiants : mise en place de l’Approche Par Compétences (APC), flexibilisation des cursus de licence, transformation des pratiques pédagogiques, renforcement de l’accompagnement des étudiant.e.s.
NeptUNe, projet ambitieux, doté de 9,7 millions d’euros, s’inscrit sur une durée de 10 ans (2019-2028). Ce projet implique aujourd’hui 19 composantes, 28 formations de licence, plusieurs services d’appui, 32 postes équivalent temps plein ont été recrutés pour les besoins du projet. Le déploiement de NeptUNe nécessite donc une coordination étroite des acteurs du projet, un accompagnement fort de la communauté universitaire dans ces transformations, une collaboration avec les étudiant.e.s pour garantir l’alignement entre le déploiement des actions et la mise en place de meilleures conditions de réussite.
MISSIONS
Coordination stratégique et dialogue avec les parties prenantes
Pilotage stratégique et opérationnel du projet
Suivi des indicateurs et reporting
Communication, accompagnement et valorisation
ACTIVITES PRINCIPALES
· Dialoguer avec toutes les parties prenantes (enseignants, étudiants, services) pour faire émerger des solutions co-construites.
· Réaliser un benchmark continu sur les dispositifs de modularité dans l’Enseignement supérieur en France.
· Rédiger les notes de cadrage, feuilles de route, bilans et synthèses pour la gouvernance.
· Suivre l’implémentation des outils SI (Pégase, Celcat-emploi du temps, Contrat pédagogique)
· Participer à la structuration, à l’affichage et au suivi de l’offre modulaire.
· Contribuer à la standardisation des pratiques (syllabus, présentation de l’offre).
· Animer des groupes de travail avec les composantes et les services centraux.
FICHE DE POSTE INTÉGRALE: https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-chef-fe-de-projet-modularite-et-flexibilisation-ingenieur-e-de-formation-dfru
Profil recherché
- Versant: Fonction publique d’État
- Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD jusqu’au 31/08/2028 (article L.332-24 du CGFP)
- Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1578€ nets/ mensuels (1963€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2457€ nets/ mensuels (3057€ bruts) [+ 15 ans expérience]
- Formation et/ou qualification : Bac+5 en ingénierie de la formation, politique éducative, ou gestion de projet.
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : minimum 5 ans dans le pilotage de projets transversaux dans l’enseignement supérieur
- Connaissances souhaitées :
· Ingénierie de formation, ingénierie pédagogique.
· Cadre LMD, modularité, ECTS, dispositifs de formation tout au long de la vie, individualisation de parcours.
· Fonctionnement des universités et services centraux.
· Systèmes d’information liés à l’offre de formation et à la scolarité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
- Dialoguer avec des publics variés et favoriser la coopération
- Concevoir des documents stratégiques (note de cadrage, feuille de route…)
- Structurer et exploiter des données de pilotage
- Réaliser une veille stratégique et un benchmark
- Travailler en équipe et gérer les priorités
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
À propos de l'offre
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- Date limite de réception des candidatures : 8 octobre 2025
- Date de la commission de recrutement : 16 octobre 2025
- Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible
Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement-DFRU-135629@emploi.beetween.com
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
