Chef.fe de projet nouvelles dessertes et nouveaux services - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059250701001155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sur un mode partenarial, vous assurez le pilotage et la contractualisation des projets stratégiques de développement et de redynamisation du territoire, tout en veillant à la cartographie et à la planification des futures lignes de transports en commun pour les industries sans parking, en optimisant leur fréquence pour une efficacité maximale.
Missions principales
Animer ou construire un partenariat interne ou externe nécessaire à la mise en ½uvre de politiques d'actions ou projets
* Synthétiser les attentes et besoins des partenaires
* Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels
* Organiser et animer des comités de pilotage, groupes techniques, commissions...
* Favoriser les échanges d'expériences
Contribuer à la négociation ou au suivi financier des projets
* Gérer l'administration et le budget du/des projet(s)
Mettre en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial
* Conduire des études sur différents thèmes notamment relatives à la planification de futures lignes de transport en commun
* Identifier des tendances et facteurs d'évolution
* Conduire et contractualiser des projets
* Assister et conseiller les élus
* Alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers...) inhérents à une stratégie ou un projet
* Traduire les orientations politiques en plans d'action
Mobiliser les outils adéquats de conduite et suivi de projets
* Mettre en ½uvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
* Assurer la veille sectorielle et territoriale
Organiser et animer la relation avec la population
* Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants
* Développer des dispositifs de concertation
* Concevoir et développer des supports d'information
* Réguler et pérenniser les relations et participations entre habitants, acteurs et institutions
Profil recherché
Compétences / Connaissances :
- Politique publique mobilités
- Procédures internes de gestion
- Travail en mode transversal
- Constitution et entretien de réseau professionnel
- Planification
- Outils cartographiques
- Interactions entre urbanisme, aménagement urbain, et déplacements
Qualités professionnelles :
- Aisance relationnelle
- Diplomatie
- Organisation personnelle
- Autonomie
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
