Chef(fe) de Projet Opérationnel(le) Cité Éducative - Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Référence : O078250422001157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chanteloup-les-Vignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Un projet éducatif ambitieux au c½ur du renouvellement urbain.
Ville dynamique de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, Chanteloup-les-Vignes est en pleine transformation après un grand projet de renouvellement urbain. Afin de renforcer la réussite des enfants et des jeunes, la Ville développe son Label Cité Éducative et recrute un(e) Chef(fe) de projet opérationnel au sein de la Direction de l'Enfance et de l'Éducation.
Rejoignez-nous pour bâtir l'éducation de demain !
Dans le cadre du Label Cité Éducative, notre collectivité renforce son action en faveur de la réussite des enfants et des jeunes. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet opérationnel pour accompagner la mise en ½uvre et le développement de cette initiative ambitieuse.
Vos missions : construire une alliance éducative efficace et innovante.
En lien avec les co-pilotes de la Cité Éducative et sous l'autorité du directeur enfance éducation, vous jouez un rôle clé dans l'animation et la structuration du projet en lien avec l'ensemble des acteurs éducatifs du territoire (Éducation nationale, collectivités, associations, services de l'État, parents...).
Votre mission s'articule autour de plusieurs axes :
? Coordonner et animer la dynamique partenariale pour renforcer la coopération éducative.
? Réaliser un diagnostic territorial des besoins éducatifs en lien avec les copilotes.
? Impulser et piloter des projets innovants répondant aux enjeux éducatifs identifiés.
? Accompagner l'évaluation de l'impact des actions mises en ½uvre pour améliorer leur efficacité.
? Optimiser les process administratifs et financiers du Label Cité Éducative.
? Participer à la co-construction du projet de fonctionnement de la future Cité Simone Veil, en cohérence avec les orientations éducatives locales.
Pourquoi nous rejoindre ?
? Un poste clé dans un projet éducatif d'envergure pour renforcer la réussite des enfants et des jeunes.
? Un travail en partenariat avec de nombreux acteurs engagés pour l'éducation.
? Un impact concret sur le territoire, en agissant pour l'égalité des chances et l'innovation éducative.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250422001157-chef-fe-projet-operationnel-le-cite-Educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES :
* Etudes supérieures généralistes dans le domaine des collectivités ou de l'éducation ou dans le développement territorial
* Expérience dans le domaine l'éducation ou du développement de projet
AUTRE :
Permis B
SAVOIRS :
* Connaissance de l'environnement territorial
* Connaissance du champ de l'action publique éducative, en particulier de l'éducation nationale
* Maîtrise du fonctionnement des différentes institutions dans le respect des compétences de chacune.
* Connaissance des enjeux de la Cité éducative
* Connaissance des secteurs de l'animation et de l'éducation, des associations et de la règlementation en la matière
* Méthodes de collecte et traitement de l'information et de l'évaluation
* Réseaux professionnels d'information
SAVOIRS FAIRE :
* Techniques d'analyses comparatives (benchmarking)
* Techniques d'amélioration des process
* Techniques de management d'équipe pluridisciplinaire
* Techniques de menée de réunion et dynamique de groupe
* Maîtriser la méthode projet
* Capacité à réaliser différents écrits professionnels
* Capacité à réaliser un diagnostic éducatif complexe
* Élaboration et pilotage des dispositifs de veille et d'observation
* Identification, recherche, recueil et diffusion d'informations ciblées
* Analyse des informations et documents
* Constitution et animation d'un réseau d'échange
* Identification des facteurs d'évolution et évaluation des incidences
* Impulsion de démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles
* Capitalisation et valorisation de travaux sur l'évolution des pratiques
* Maitrise des outils numériques et bureautiques (tableurs/statistiques, présentation visuelle, QRCode, enquête en ligne, visio conférence...)
* Management intermédiaire
* Gestion et tenue d'un tableau de bord
SAVOIRS FAIRE-FAIRE :
* Déléguer
* Impliquer les partenaires
SAVOIRS ETRE :
* Capacité d'écoute et de négociation, d'adaptation aux interlocuteurs
* Organisation et rigueur
* Réactivité et initiative
Qui sommes-nous ?
La Ville de Chanteloup-les-Vignes, commune de 10 500 habitants, située à 30 km au nord-ouest de Paris, au centre d'une boucle de la Seine, en fort développement après un grand projet de renouvellement urbain (construction d'une cité éducative, d'un éco-quartier, d'un espace de diffusion artistique...)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Madame le Maire
37, rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial