Chef(fe) de projet PAPI Romanche - SYND MIXTE BASSINS HYDRAULIQUES ISERE (SYMBHI)
Référence : O038250415001127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte des Bassins Hydrauliques de l'Isère (SYMBHI) recrute un(e) chef(fe) de projet PAPI Romanche.
Contexte :
Vous recherchez un travail qui ait du sens au sein d'une équipe dynamique qui ½uvre à trouver un équilibre entre l'homme et la nature ? Cette annonce peut vous intéresser.
Le SYMBHI (48 agents, 34 M¤ de budget annuel) est un syndicat mixte qui rassemble le Département de l'Isère, la Métropole Grenobloise et les EPCI de la moitié Sud du département de l'Isère. Il est l'établissement public en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations sur tout son territoire. Il dispose aussi de la compétence gestion quantitative et qualitative des ressources en eaux sur une partie de son territoire. Il anime la concertation autour de l'eau et des rivières, il conçoit et réalise des grands projets et des actions de restauration des rivières et milieux humides, il entretient les digues protégeant les personnes et les biens.
Pour ce faire, le SYMBHI est organisé au travers de 6 unités territoriales ½uvrant chacune sur un ou plusieurs bassins versants, d'un pôle ouvrages en charge de la gestion des systèmes d'endiguement sur l'ensemble du périmètre du SYMBHI, et d'un pôle administratif en charge des ressources de la structure (finances, achats publics et moyens généraux, gestion des ressources humaines).
Sur l'UT Romanche, par sa déclaration d'intention de mars 2020, le SYMBHI a officiellement engagé une démarche d'élaboration d'un Programme d'Actions et de Préventions des Inondations (PAPI) sur la Romanche. Le périmètre du PAPI comprend 19 communes, situées sur l'axe Romanche entre la confluence avec le Vénéon, l'Eau d'Olle et la confluence avec le Drac, ainsi que sur le bassin versant du Vernon. Deux Etablissements Publics de Coopération Intercommunales sont principalement concernés : Grenoble Alpes Métropole et la Communauté de Communes de l'Oisans, tous deux membres du SYMBHI.
Le SYMBHI a consacré l'année 2021 à l'élaboration du dossier de Programme d'Etudes Préalables, lequel, à la suite de sa validation par les services de l'Etat, s'est mis en ½uvre en 2022.
Ce dernier prévoit ainsi la réalisation de 37 actions inscrites dans les 7 axes de la gestion du risque inondation des PAPI, pour un montant de 7.8 M ¤ HT. Il est à noter qu'une part importante de ce montant, soit 5 M ¤ HT, était consacrée à la réalisation de travaux de sécurisation prioritaires dans la plaine de l'Oisans réalisés en 2023-2024.
Cependant, la mise en ½uvre des actions de ce programme se poursuit avec en vue le PAPI complet, qui s'étalera sur 5 ans entre 2027 et 2031.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250415001127-chef-fe-projet-papi-romanche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil - Compétences requises :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée (animation de PAPI et/ou conduite d'opérations majeures et complexes de prévention des inondations),
- Expérience souhaitée en suivi de travaux d'ampleur,
- Bac + 5, avec une formation dans le domaine de l'hydraulique et/ou de la gestion des risques naturels,
- Bonne pratique des logiciels bureautiques (word, excel, power point...) et cartographiques (SIG, QGIS en particulier),
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance précise des acteurs de l'eau et du cadre juridique et réglementaire d'intervention des collectivités dans ce domaine (loi sur l'eau, GEMAPI, DIG...),
- Maîtrise des procédures réglementaires, notamment en lien avec le code de l'environnement,
- Connaissances des règles budgétaires et de la commande publique,
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Aisance à l'oral et capacité à dialoguer avec des élus, des riverains et à convaincre,
- Sens des relations humaines, de la diplomatie, esprit d'équipe,
- Pro-activité et force de proposition,
- Sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode,
- Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Conditions du poste :
* Poste à pourvoir idéalement à compter du 1er juillet 2025
* Lieu de travail : Grenoble puis Saint Martin d'Hères en 2026
* Organisation du temps de travail
- Poste à temps complet (40 H/semaine, 31jour de congés et 21 RTT/an) ;
- Possibilité de télétravail ;
- Réalisation d'astreintes sur l'ensemble du territoire du SYMBHI
- Participation à des réunions en soirée ;
* Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 1 à 3 ans renouvelable)
* Rémunération
- Selon profil et expérience sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.
- Régime indemnitaire RIFSEEP de niveau A4
- Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance
Modalités de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : 18 mai 2025 à 17h00
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l'intention du Directeur du SYMBHI par voie électronique exclusivement à la double adresse suivante : recrutement@symbhi.fret alexia.giroud@symbhi.fr
Renseignements complémentaires :
A formuler auprès de Alexia GIROUD (Responsable de l'UT Romanche) - 06-58-00-72-79 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
