Chef(fe) de projet Pass Multiservices - ViaCham (H/F)-Carte d'hôte

Référence : O074250725002042

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La CCVCMB est composé de quatre communes : Chamonix Mont-Blanc, Les Houches, Servoz et Vallorcine, pour 13 850 habitants, et accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie pour une activité économique, culturelle, historique diversifiée de premier plan.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et dans le cadre de la feuille de route « Territoire connecté et durable », le ou la Chef(fe) de projet aura pour missions principales de piloter le développement de l'écosystème logiciel du Pass Multiservices ViaCham et de la carte d'hôte/city card destinée aux visiteurs et de ses partenaires, afin de proposer une offre de services citoyens répondant à la stratégie de marque définie par les élus.

L'objectif de la Communauté de Communes est de garantir un parcours usagers fluide et orienté expérience utilisateur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250725002042-chef-fe-projet-pass-multiservices-viacham-carte-hote?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Connaissances et expériences dans le support client, la GRU, le marketing territorial et le e-commerce.
- Capacité à gérer des projets complexes avec de nombreuses dépendances métiers et partenariales publiques ou privées autour de la data ; grand sens de la transversalité
- Forte capacité d'animation, d'écoute, de communication écrite ou orale.
- Bonne capacité de négociation et de vulgarisation.
- Autonomie et rigueur.
- Une bonne connaissance des collectivités territoriales sera appréciée.

À propos de l'offre

  • Candidatures à transmettre à l'attention de Monsieur le Président

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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