Chef(fe) de projet Performance énergétique des bâtiments et équipements H/F

Référence : 2024-1684309

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
  • Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Date limite de candidature : 03/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le poste est situé à la direction générale de l'énergie et du climat (DGEC), au sein du bureau « Économies d'énergie et chaleur renouvelable », composé de 14 agents de catégorie
A+/A placés sous l'autorité du chef de bureau.

Le bureau « Économies d'énergie et chaleur renouvelable », pilote, au niveau national, européen et international, les politiques d'efficacité énergétique (dont le dispositif des certificats d'économies d'énergie) et de développement des énergies renouvelables thermiques (biomasse, pompes à chaleur, géothermie, solaire thermique), ainsi que leur mise en oeuvre. Il participe, avec la DHUP, à la conduite de la politique relative à la performance énergétique des bâtiments.
Le poste est centré sur la performance énergétique des bâtiments neufs et existants, sur la fin des chauffages aux énergies fossiles ainsi que sur le développement des pompes à chaleur, éléments incontournables pour atteindre nos objectifs d'efficacité énergétique et de chaleur renouvelable.

Au sein du bureau, le/la chef de projet participe, en étroite collaboration avec la DHUP et d'autres directions, à l'élaboration et à la mise en oeuvre de nombreux textes réglementaires et dispositifs de soutien ayant trait à la rénovation, à la performance énergétique des bâtiments, à la sortie des énergies fossiles dans le bâtiment ainsi qu'au développement des pompes à chaleur.

Le/la titulaire du poste met en oeuvre les dispositions de la directive sur la performance énergétique des bâtiments et représente la France dans le cadre des travaux communautaires.
Il/elle suit les performances des appareils du secteur (notamment chauffage et climatisation), au plan réglementaire, normatif, en lien avec les règlements éco-conception mais également via le suivi d'études.

Il/elle suit les travaux de planification écologique concernant le secteur du bâtiment.

Le/la chef de projet collabore de manière transversale avec tous les membres du bureau concernés, et de nombreuses parties prenantes (ADEME, fédérations professionnelles, ONG,...).

Le poste nécessite une collaboration et un dialogue permanent avec les autres services de la Direction Générale de l'Énergie et du Climat, avec les services de la Direction de l'Habitat, de l'Urbanisme et des Paysages. Des échanges fréquents ont lieu avec la Direction générale du Trésor et la Commission Européenne.

Profil recherché

Ce poste conviendrait à un candidat ayant un profil technique, autonome, dynamique et pragmatique, rigoureux et doté de facultés d'analyse et de réflexion éprouvées sur des sujets techniques, économiques et juridiques.

Le titulaire du poste doit nouer des relations avec de nombreux acteurs. Il doit avoir une bonne capacité d'écoute et d'esprit de concertation.

Compétences nécessaires :
- Connaissance du domaine de l'énergie et des enjeux climatiques
- Appétence pour le secteur du bâtiment (techniques, réglementaires, socio-économiques)
- Organisation du travail et pilotage : s'avoir rédiger des notes de synthèse claires sur des sujets souvent complexes et techniques, pour faciliter la décision et l'arbitrage
- Maîtrise de l'anglais
- Ouverture, curiosité, force de proposition
- Bonne capacité à travailler en équipe et en réseau
- Sens de la concertation
- Capacités de négociation et de représentation (clarté d'esprit, esprit analytique, écoute, sens des priorités, assurance)

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • mathilde.pierre@developpement-durable.gouv.fr
  • pascal.barthe@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique,  la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et  l’homologation des véhicules.

Nos sujets vous passionnent ?  N’attendez plus, nous recrutons !

Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes,  à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Mathilde PIERRE, cheffe de bureau :
    01 40 81 20 57
    mathilde.pierre@developpement-durable.gouv.fr

    Pascal BARTHE, adjoint à la cheffe de bureau :
    01 40 81 99 58
    pascal.barthe@developpement-durable.gouv.fr

    Coralie RUFFENACH, sous-directrice de l'efficacité énergétique et de la qualité de l'air :
    01 40 81 90 64
    coralie.ruffenach@developpement-durable.gouv.fr

  • Matérielles :  Bureau partagé, équipement bureautique classique
    Horaires et saisonnalités : Standard
    Conditions particulières :
    Déplacements occasionnels à l'étranger


    RIFSEEP :
    · groupe 3 pour AAE, ITPE, IAE
    · groupe 4 pour IPEF, AE


    Joindre obligatoirement un CV à la candidature.
    N° du poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : 10DG210084

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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