Chef/fe de projet "Petites Villes de Demain" - CC Auray Quiberon Terre Atlantique
Référence : O056240307000266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auray cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Agglomération de près de 90 000 habitants, au sein d'un territoire de 24 communes conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique est au coeur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants.
Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions :aménagement, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, solidarités,petite enfance, jeunesse, mobilités, cycle de l'eau, gestion des déchets...
L'intercommunalité s'inscrit dans une dynamique de développement majeur pour :
- Soutenir l'économie au plus près des acteurs
- Préserver l'environnement et valoriser les ressources
- Aménager le territoire en veillant aux équilibres équilibres
- Capitaliser sur la qualité de vie au travail, le bien-être et les liens sociaux
- Mobiliser les ressources au service d'une action publique efficace
Pour sa Direction Aménagement, habitat et urbanisme, Auray Quiberon Terre Atlantique recherche son/sa futur/e Chef/fe de projet "Petites Villes de Demain" pour les communes d'Auray et Quiberon
Vous aussi, rejoignez une équipe au SERVICE du PUBLIC !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056240307000266-chef-fe-projet-petites-villes-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation initiale niveau 6 (domaine aménagement, urbanisme, habitat, développement local souhaité)
Permis B obligatoire
Maitrise de la conduite de projet, capacité à animer une réseau, à fédérer
Vous savez allier évaluation, analyse et traduction opérationnelle
Intérêt et fortes aptitudes au travail en équipe et en transversalité, aisance relationnelle et à la prise de parole en public
Fortes capacités d'organisation et priorisation
Connaissances/compétences/postures :
Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités - Maîtrise des domaines de la conduite de projet et des démarches participatives - Maîtrise des dispositifs d'aides et acteurs en matière de financement des projets publics - Sens du service public
Maîtrise de la méthodologie de projet (conduite, animation, communication, évaluation) - Techniques de concertation, négociation et de communication - Conduite de réunion, capacités d'animation et de communication - Méthodes d'analyse et de diagnostic - Capacité de conseils techniques - Capacités rédactionnelles (rapport, études, synthèse) - Maitrise des outils informatiques
Capacité d'organisation, à prioriser ses interventions et activités et à gérer les urgences - Capacité d'analyse, de synthèse - Capacité à rendre compte - Sens pratique, réactivité, esprit d'initiative - Intérêt et fortes aptitudes au travail en équipe et en transversalité - Être force de propositions - Qualités relationnelles (contact, écoute, pédagogie, adaptation à l'interlocuteur) - Aisance à la prise de parole en public - Sens de l'autonomie - Rigueur et méthode
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Par mail (référence 24-34 à mentionner)
à recrutement@auray-quiberon.fr
Lettre de motivation + CV + copie diplômes
(format pdf)
Date limite : 10/04/24
Entretien à prévoir : à partir de la semaine 17
(sous réserve de modifications éventuelles)
Fiche de poste complète accessible au lien suivant : https://www.auray-quiberon.fr/aqta/offres-d-emploi-et-de-stage-1327.html -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 30/05/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
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