Chef(fe) de projet photovoltaïque et parc thermique
Référence : 2025-2069770
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de bureau et de son adjoint, le/la chef(fe) de projet « photovoltaïque et parc thermique » participera aux actions du bureau concernant :
- La garantie de l?efficience du soutien public au photovoltaïque ;
- Le suivi des filières thermiques et notamment l'accompagnement de la fermeture de la centrale de Cordemais et de la reconversion de la centrale de Saint-Avold
- Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Vous serez amené(e) à interagir régulièrement avec les représentants industriels (directement et via leurs syndicats professionnels), avec la commission européenne, ainsi qu'avec les autres services de la DGEC, du MTE et les autres Ministères.
https://www.dailymotion.com/video/k48DbPYraAojwCBIb50
Profil recherché
Ce poste conviendrait à un(e) cadre ayant un profil d'ingénieur(e), pouvant prendre des décisions en autonomie et avec un fort esprit de synthèse, ayant déjà une bonne connaissance préalable des politiques publiques portées par le bureau , en particulier des dispositifs de soutien public aux énergies renouvelables, de leurs évolutions déjà réalisées par le passé afin de garantir leur efficience, ainsi que de leur interaction avec les marchés de l'électricité. Il conviendrait à quelqu'un possédant un sens de l'initiative et une appétence pour les sujets énergétiques. Des capacités à développer un travail en coopération avec l'ensemble des acteurs concernés et à conduire un dialogue constructif avec les services de l'Etat, la commission européenne et les opérateurs du secteur sont indispensables.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
Descriptif du service
Le bureau de la production électrique et des énergies renouvelables a la responsabilité de concevoir et de mettre en oeuvre les politiques publiques relatives à la production d'électricité, notamment les filières thermiques et renouvelables, à l'exception de l'hydroélectricité et des énergies renouvelables en mer.
Le bureau a la charge de définir les dispositifs de soutien aux énergies renouvelables terrestres (programmation, appels d'offres, arrêtés tarifaires...), et d'organiser les suivis de ces projets avec les services déconcentrés (Dreals). Le bureau est également responsable de l?émergence de politiques transverses, comme le développement des communautés d'énergie, les garanties d'origine, le contrôle des installations bénéficiant d'un soutien public ou les Power Purchase Agreement.
À propos de l'offre
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Vous pouvez contacter :
Anne-Lou Roguet, Cheffe de bureau de la production électrique et des énergies renouvelables terrestres, [email protected] -
Bureau partagé de 3 personnes.
Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
Numéro de poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000029912
Groupe RIFSEEP
Corps A groupe 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
