Chef/fe de projet prévention des pathologies infectieuses H/F
Référence : ARSIF_2025-2300
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)
- Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille de la fonction publique état € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la chef(fe) de projet exerce donc ses fonctions de manière transversale au sein de ce département. Assure un rôle de coordination, en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe du département, et entretient une relation fonctionnelle avec les équipes mobilisées sur ces thématiques.
Sur le champ de la politique de lutte antituberculeuse (LAT), les missions sont :
- Elaborer la feuille de route régionale de lutte antituberculeuse, le suivi de sa mise en œuvre et son évaluation.
- Participation à l’élaboration et au suivi du PRS 3 pour les thématiques en charge
- Animer le réseau régional des CLAT (comité technique, groupe de travail…), et des différents acteurs de la lutte antituberculeuses en lien avec les délégations départementales.
- Avoir un rôle d’expertise et de conseil dans l’accompagnement des acteurs de la lutte antituberculeuse pour renforcer leurs missions et pratiques, afin d’assurer une prise en charge uniforme et de qualité des patients sur toute la région.
- Contribuer à l’instruction des demandes et renouvellement d’habilitation des CLAT
- Contribuer et participer aux éventuelles inspections et contrôle des dispositifs CLAT en tant que personne qualifiée.
- Contribuer au suivi, à l’évaluation de l’activité et des moyens alloués aux CLAT et participer aux dialogues de gestion
- Veiller et recueillir les principaux indicateurs épidémiologiques de la tuberculose.
- Piloter les activités de l’équipe tuberculose ; ainsi que les activités autour de la LAT à l’échelle de l’agence notamment le suivi des situations sensibles autour d’un cas de tuberculose en lien avec les équipes de veille et sécurité sanitaire, des délégations départementale et santé publique France en région.
Sur le champ de la politique vaccinale, les missions sont centrées sur deux thématiques :
- Piloter la stratégie régionale de prévention par le BCG en lien avec les délégations départementales, en élaborant un programme de renforcement de l’offre vaccinale sur le territoire et en assurer le suivi et l’évaluation.
- Piloter la stratégie régionale de promotion de la vaccination grippe en lien avec les délégations départementales et directions métiers (DA, DOS…)
Profil recherché
Parcours Infirmièr(e) préférable, Master santé publique et/ou Master Management des organisations sanitaires et sociales
Expérience et /ou connaissances souhaitées dans le champ de la tuberculose et des maladies infectieuses
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Santé
Compétences attendues
Savoir
-Fonctionnement du système de santé français
-Santé publique notamment les politiques de prévention
-Maîtrise du cadre réglementaire et institutionnel relatif à la lutte contre la tuberculose et à la vaccination.
-Connaissance du fonctionnement des ARS, et des acteurs institutionnels (SpF, DGS, CPAM, collectivités...).
-Analyse de données de santé et suivi d'indicateurs.
-Compréhension des enjeux liés à la vulnérabilité sociale et à la santé des populations précaires
-Partenariats et logiques de territorialisation,
Savoir-faire
Méthodologie, conduite, animation et gestion de projet
Management de projet
Méthodologie élaboration, mise en œuvre et évaluation de politique de santé publique
Diagnostic territorial
Méthodologie de recherche qualitative et quantitative
Rédaction de documents (compte-rendu, tableau de bord, notes de synthèse)
Savoir-être Aisance relationnelle, Diplomatie,
Dynamisme, adaptation
Sens du service public
Force de proposition, initiative
Autonomie, motivation
Fédérateur et sens du travail en équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DSP a la charge de définir des stratégies qu’elle porte en propre, articulées avec les délégations dans la majorité des cas, et des stratégies d’appui aux autres directions métiers de l’Agence. L’une des caractéristiques de l’action francilienne en santé publique est sa forte articulation avec les autres politiques publiques, qu’il s’agisse de politiques sanitaires (protection maternelle et infantile - PMI, santé scolaire...) ou de politiques non sanitaires (logement, habitat, aménagement, accès aux droits, éducation…). S’agissant de ces dernières, il peut s’agir d’une articulation fonctionnelle (habitat indigne, eau potable, santé des détenus), d’un co-portage politique (hébergement…), ou de démarches de plaidoyer (urbanisme et aménagement…). La question de la réduction des inégalités de santé est le fil conducteur de l’ensemble de l’intervention en santé publique.
La DSP est organisée autour de plusieurs départements notamment le département Prévention des pathologies infectieuses et des cancers (PPIC), en charge du pilotage de la politique régionale en matière de prévention en santé sexuelle, VIH et IST ; en matière de lutte antituberculeuse ; en matière de prévention contre les cancers ainsi qu’en matière de vaccination.
À propos de l'offre
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Vacant
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
