Chef(fe) de projet (Programme d'investissements d'avenir) - COMMUNE DE SAINT PIERRE
Référence : O974240919000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le quartier de Bois d'Olives a été sélectionné par l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine (ANRU)
pour bénéficier du Programme National de Rénovation Urbaine (PNRU). Il s'agit d'une réelle opportunité, qui permettra d'améliorer durablement le cadre de vie des habitants actuels et futurs qui résident dans ce quartier.
La ville de Saint-Pierre et ses partenaires font du renouvellement urbain du quartier de Bois d'Olives l'une de leurs priorités. Avec une ambition : aménager autrement le quartier en améliorant l'offre résidentielle, en désenclavant le quartier et en favorisant les mobilités douces ; renforcer l'offre d'enseignement et de formation, diversifier l'offre de commerces et de services, améliorer la qualité de vie des habitants.
Lauréate de l'APPEL A MANIFESTATIONS D'INTERET POUR LE PROGRAMME D'INVESTISSEMENTS D'AVENIR « VILLE ET TERRITOIRES DURABLES
» (PROGRAMME 414) , la ville de saint-Pierre et la CIVIS se sont attachées au développement d'actions innovantes dont les finalités portent sur l'augmentation
* du reste pour vivre des habitants
* de l'attractivité du quartier
Ces actions portent notamment sur la mise en place d'une gouvernance alimentaire innovante sur le quartier de Bois d'Olives et sont complétées par des leviers autour des autres postes de dépenses de ménages : l'eau , la mobilité, l'énergie , les déchets, la MCI (maison collaborative de l'innovation) etc...
Le pilotage de la démarche sera réalisé en articulation avec les équipes du NPNRU et du contrat de ville, les autres services de la ville de Saint Pierre , CIVIS, les bailleurs, etc...
Pour conduire la démarche d'innovation et en particulier, les actions contractualisées avec l'ANRU , la ville souhaite adjoindre à l'équipe projet, un chef de projet PIA
Le chef de projet PIA , sera rattaché hiérarchiquement à la Direction Aménagements Opérationnels et Développement Durable, mais oeuvrera sur un projet de territoire piloté conjointement par le NPNRU et le Contrat de Ville
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974240919000010-chef-fe-projet-programme-inverstissement-avenir?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* BAC + 5 (les candidats à BAC+ 3 pourront postuler s'ils sont en mesure de justifier des expériences professionnelles significatives en adéquation avec les compétences recherchées) ;
* Une expérience de 2 ans à minima serait souhaitable dans l'animation de projets d'innovation en milieu urbain ou expérience dans la conduite et l'animation de projets complexes (urbain et social) ;
* Curieux , créatif, pédagogue et sachant être à l'écoute
* Bonne connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire des collectivités territoriales,
* Bonne Connaissance des acteurs du développement local
* Capacité à mobiliser différents publics et à animer un partenariat
* Capacité à animer des activités avec des publics diversifiés
* Capacité dà travailler en équipe du fait de la pluralité des dispositifs.
* Une forte sensibilité ainsi qu'une bonne culture générale sur les sujets de la transition écologique : agriculture urbaine , gestion des déchets, énergie ,mobilité , eau ... , seront considérées comme un plus
* Compétences en bureautique, tâches administratives, statistiques, tableau de bord, évaluation, montage de projet/ instruction de demande de subvention...
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Outre la lettre de Motivation et le CV à déposer sur le site-emploi-territorial.fr , le ou la candidat(e) devra fournir dans une annexe , un document proposant des actions innovantes (5 maxi) sur un quartier de leur choix en exposant en 5 lignes maxi l'innovation et les résultats attendus. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
