Chef(fe) de projet « programmes nationaux » et CRTE
Référence : 2024-1742795
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Eure (DDTM 27)
- Localisation : 1 AVENUE MARECHAL FOCH 27020 EVREUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Portage sur le territoire des politiques publiques mises en oeuvre par la DDTM, en relation avec les services métiers et en assurant le relais avec les élus
- Être référent de la DDTM pour tous les programmes nationaux « action coeur de ville », « petites villes de demain », les opérations de revitalisation des territoires et les contrats territoriaux de relance et de transition écologique, en lien avec les services et les délégations territoriales sur le département, et plus particulièrement sur l?arrondissement d'Evreux et l'INSE
- Mettre en place, pour ces programmes, des outils de suivi régulier de leur avancée
- Être référent des appels à projets et à manifestations d'intérêt dans le département, en lien avec les délégations territoriales. Tenir une veille d?informations et mettre en place des tableaux de suivi.
-Participation à la déclinaison départementale des priorités et modes d'action de l'ANCT, en appui aux délégations territoriales
Management exercé dans le poste :
Aucun
Positionnement dans la structure
Placé(e) sous l?autorité du Responsable d?unité
Relations internes et externes :
- la direction
- la cheffe de service
- le responsable d'unité
- l'ensemble des chefs de service
- les élus et agents des collectivités territoriales
- le corps préfectoral
- les autres services de l'État en région ou dans le département
- les acteurs locaux
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaître le cadre juridique d?intervention du service
- Connaître les politiques prioritaires de l'État
- Disposer des connaissances réglementaires et juridiques
Compétences transversales
- Être capable de repérer les enjeux de son territoire et de les formaliser
- Sens des responsabilités et capacité de décision
- Maîtriser et respecter les délais
- Savoir trouver les compétences à mobiliser
- Savoir déléguer et contrôler
Compétences relationnelles
- Aptitude à travailler en équipe, partager, informer et rendre compte
- Aptitude à la concertation et au dialogue social
Qui sommes-nous ?
Contexte DDTM :
L'Eure, département jeune offre 6000 km² de paysages agricoles et forestiers. La DDTM, service déconcentré interministériel, apporte aide, appui et conseil aux territoires, analyses, synthèses et propositions sur des problématiques très diversifiées liées au développement et à l'aménagement des territoires eurois : habitat, agriculture, environnement, urbanisme, risques. Elle est composée de 6 services métiers.
Contexte du service :
Le service appui et conseil aux territoires (SACT) s'organise en 4 unités :
- 2 délégations territoriales : Les Andelys et Bernay/Pont-Audemer
- l'unité contrôle accessibilité urbanisme et l?unité conseil aux territoires
Contexte d'unité :
L'unité conseil aux territoires intervient pour faciliter les projets territoriaux sur les thématiques portées par la DDTM. Elle est en charge de la déclinaison territoriale des missions et actions de l'ANCT, comme «tête de réseau».
En savoir plus sur la DDTM, consultez la vidéo :
https://webissimo.developpement-durable.gouv.fr//IMG/mp4/ddtm_metiers_pal-1-2_cle7e87d5.mp4
À propos de l'offre
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Raphaël GUIGNARD, chef du service appui et conseil aux territoires - tel : 02.32.29.60.10 - mail : raphael.guignard@eure.gouv.fr
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POSTE N° E000006329
Conditions :
Poste ouvert indifféremment aux fonctionnaires et aux contractuels sur le fondement de l'article 4.2° de la loi 84-16. Un CV doit être joint à la candidature.
- Bureau individuel ou partagé
- Véhicules : accès au pool DDTM
- Téléphone portable, ordinateur portable
- Application du règlement intérieur de la DDTM 27
- Permis de conduire indispensable
Cotation du poste
RIFSEEP du Groupe 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
