Chef.fe de projet reconversion/valorisation foncière F/H
Référence : APHP_2024-12483
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Siège de l'AP-HP
- Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle "reconversion" , le/la chef.fe de projet aura en charge la gestion d’un portefeuille d’opérations de reconversion pouvant relever de différentes natures. Il/elle pourra être amené à participer au pilotage d’opérations de valorisation déjà engagées, ou prendre en charge et suivre, tout au long de leur préparation et de leur réalisation, les études préalables et consultations en vue de leur cession.
- Assurer le suivi et le reporting de l’avancement des projets,
Etudes préalables / Préparation des consultations de valorisation
- contribuer à l’analyse de la faisabilité urbaine, juridico-financière,
- Recenser en interne l’ensemble des données nécessaires à la définition du besoin des études
- Commander, assurer le suivi administratif et piloter les études urbaines et techniques, diagnostics et les éventuelles prestations d’AMO nécessaires
- contribuer à la détermination des attendus en termes de valorisation
Suivi des consultations publiques
- Analyser les propositions des candidats
- contribuer au travail de concertation avec les collectivités
- Mise au point et suivi des actes : préparer avec le notaire des projets d’actes
A titre d’exemple, ci-après, une liste non exhaustive des projets concernés par le poste :
- Reconversion/valorisation d’une friche hospitalière à forte valeur patrimoniale dans l’ouest Parisien
- Valorisation d’une emprise foncière au sein d’un projet d’aménagement urbain aux abords d’une gare du Grand Paris
- Reconversion d’un foncier industriel au sein d'un site hospitalier
- Reconversion en logement d’une emprise foncière
Profil recherché
Savoir-faire / Savoir-être / Pré-requis
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Proactivité, réactivité et disponibilité, organisation, autonomie et gestion des priorités, capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur rédactionnelle, et capacité à produire des tableaux et fiches de synthèse de qualité
- Capacité à travailler de façon transversale (mode projet) et coopérative, avec l'ensemble des interlocuteurs liés aux projets
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Compétences indispensables :
- Expérience en matière de projets immobiliers, idéalement au travers de la conduite d'opérations de valorisation ou d'aménagement
- Connaissance des aspects architecturaux, urbains et d'aménagement des projets immobiliers
- Connaissance du droit de l'immobilier et de l'urbanisme
- Connaissance de l'approche financière des investissements immobiliers et des opérations de construction / d'aménagement (bilans d'opérations, évaluation par la méthode du revenu, actualisation, etc.)
Compétences appréciées :
- Connaissance du logement social : cadre réglementaire, modes de financement, dispositifs spécifiques, etc.
- Connaissance de l'environnement public au plan réglementaire et administratif : domanialité publique, règles de la commande publique, comptabilité publique, etc.
À propos de l'offre
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Responsable de coordination administrative
