CHEF(FE) DE PROJET SERVICE NATIONAL UNIVERSEL (SNU)

- mise en œuvre avec l’équipe départementale des trois phases du SNU dans le département en lien d’une part avec la région académique s/c du DASEN et d’autre part la sous-direction SNU du MENJS ;

- animation du comité de pilotage, des réunions de l'équipe projet départementale ainsi que des groupes de travail ;

- représentation de l’équipe projet départementale et participation aux réunions et groupes de travail organisés à l’échelle régionale par le coordinateur régional SNU et à l’échelle nationale par la Direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA).

En lien d’une part avec la région académique s/c du DASEN et d’autre part avec la sous-direction SNU du MENJS :

- animation du réseau des référents SNU lycée et des jeunes-ambassadeurs des lycées ;

- mise en œuvre et suivi de la campagne d'information et d'inscription des volontaires ;

- identification des sites d’accueil et organisation logistique et matérielle des séjours de cohésion ;

- recrutement, formation et gestion des cadres du séjour de cohésion ;

- identification des structures et intervenants pertinents, appui à la construction du contenu et de l'emploi du temps des séjours de cohésion ;

- préparation du budget prévisionnel du dispositif et exécution des dépenses ;

- mobilisation du réseau les associations locales et identification de nouveaux partenariats ;

- mobilisation des structures susceptibles d'accueillir les volontaires du département lors de la phase 2 du SNU en mission d'intérêt général puis lors de la phase 3 en engagement volontaire, en lien avec le Service Civique notamment ;

- suivi et gestion du parcours des volontaires (mission d’intérêt général, engagement) et articulation avec les dispositifs d’engagement existants, notamment le service civique ;

- participation à des temps de travail interne avec les personnels en charge des autres politiques en faveur de l’engagement, de la prise d’initiatives, de l’expression et de la mobilité des jeunes afin de favoriser la cohérence entre les diverses actions conduites à l’échelon départemental.

En fonction de l’évolution des missions et des effectifs, le ou la chef(fe) de projet SNU peut être amenée à travailler sur d’autres dossiers en lien avec l’engagement ou les politiques de jeunesse.