Chef.fe de projet SI Pilotage économique F/H
Référence : 2026-2168401
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
Caisse des Dépôts - Localisation : Rue de Lille 75007
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
- Définir, mettre en œuvre et conduire les projets et évolutions applicatives dans le but d'obtenir un résultat
optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en matière de
qualité, performances, coût, délai et sécurité.
- Assurer le suivi de production, la gestion du patrimoine applicatif et la conduite des projets du domaine dont il
a la charge, en s'appuyant sur la maîtrise d'œuvre.
- Garantir l'obtention d'un résultat optimal et conforme aux attentes des métiers partenaires.
- Assister les utilisateurs.
- Assurer la remontée des informations de pilotage auprès du Pilote de Solutions.
- Assurer la montée en compétence des nouveaux arrivants au sein de l'équipe.
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer le recueil des besoins avec les utilisateurs des métiers partenaires
– Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ainsi que les enjeux associés au regard des volumétries à traiter, des coûts estimés, des contraintes techniques, de sécurité…
– S'assurer de la cohérence des besoins utilisateurs avec les SI existants et avec les principes d'urbanisation
– Accompagner et challenger les responsables métiers dans la fixation des priorités : planification, approche technique, organisationnelle, analyse d'impact sur les processus métiers et
Conduire les projets
- Coordonner les différents acteurs des projets (Métier/Maitrise d'ouvrage/Maitrise d'œuvre)
- Participer à la réalisation des dossiers d'engagement
- Réaliser les études dans la phase de conception
- Organiser, prioriser, planifier et animer l'ensemble des travaux du chantier dont il a la responsabilité et en
estimer le coût, en relation avec les différents acteurs concernés
- Suivre l'avancement des travaux : suivi des charges (budget), planning (jalons des projets), risques
- Organiser et animer les comités de projets, les instances de suivi et de pilotage
- Produire les livrables attendus adaptés à la méthodologie projet utilisée (Cycle en V, Agile…) : les spécifications fonctionnelles générales, le back log et les US afférentes, les dossiers de paramétrage, les plans de recette, la documentation du projet, etc…
- Valider les spécifications fonctionnelles détaillées
- Piloter et participer aux phases de paramétrage fonctionnel du progiciel
- Organiser et piloter les recettes : montage des environnements de recette, élaboration et exécution du plan
de recette, pilotage et validation de la recette métier, suivi des livraisons et des corrections d'anomalies,
rédaction du procès-verbal
Mettre en place et suivre les applications
- Organiser le déploiement de l'application : planifier les démarrages en relation avec les utilisateurs
- Assister et conseiller les utilisateurs au démarrage de l'application en relation avec l'assistance
- Organiser les évolutions de l'application en mode projet
- Planifier les changements de versions éditeur et les tests de non régression associés
Profil recherché
La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
COMPETENCES
– Conduire un projet SI
– Travailler en mode projet
– Accompagnement au changement
– Gérer le patrimoine applicatif
PROFIL DU COLLABORATEUR
– Niveau d’Expérience : une expérience en gestion de projet est indispensable
– Bonne maîtrise des outils bureautiques
– Aisance rédactionnelle
– Esprit de synthèse
– Rigueur méthodologique et sens de l’organisation
– Excellent relationnel, sens du service client et aptitude au travail d'équipe
Localisation
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
Descriptif du service
Au sein de la Direction des systèmes d'informations, le domaine « DSI500 – Finance Durable, Risques et Conformité (FDRC) », accompagne les directions métiers dans le déploiement de leur stratégie SI et l’évolution du système d’information et assure le suivi et l’évolution du système d’information des SI Finance durable, Pilotage économique et Achats, Comptabilité, Réglementaire financier, Pilotage des Risques, juridique, conformité, Contrôle permanent et Audit.
À propos de l'offre
-
Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :
S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société
Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales
Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations
Bénéficier de conditions de travail attractives :
Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité)
Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur)
Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté)
Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…)
Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…)
Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites
De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée -
Vacant à partir du 22/01/2026
-
Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
