CHEF(FE) DE PROJET SIRH - MAIRIE DE BETHUNE
Référence : O062250305000560
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béthune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer à la transformation numérique du domaine RH en assurant le lien entre la direction des ressources humaines et la direction du numérique. Trouver des solutions pour automatiser certaines tâches des ressources humaines (gestion de la paie, recrutement, prestations sociales, etc.). Piloter le déploiement des projets de transformation sur l'ensemble des aspects. Une fois le projet lancé, veiller à son bon fonctionnement, soumettre des optimisations, trouver des solutions en cas de lenteurs, de pannes, ou tout autre problème.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250305000560-chef-fe-projet-sirh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
? Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles de paie
? Posséder des connaissances dans le domaine des ressources humaines (réglementation de paie...)
? Maitriser les logiciels métiers et leur paramétrage (ASTRE RH et ASTRE GF)
? Savoir requêter en langage SQL, travailler sous Business Object
? Connaitre les procédures des marchés publics
? Maîtriser la gestion de projet : plan projet, plan d'actions, plan de charge, reporting et indicateurs d'avancement, chiffrage
? Avoir une bonne compréhension des architectures techniques et applicatives
SAVOIR-FAIRE
? Recueillir, analyser et synthétiser les besoins de la Direction des Ressources Humaines en matière de système d'information
? Recenser et analyser les dysfonctionnements
? Assurer une assistance auprès de l'ensemble des interlocuteurs Ressources Humaines (RH) (Chargé de recrutement, Gestionnaire de paie, Responsable formation, ...)
? Traiter les demandes d'assistance des utilisateurs
? Apporter un conseil technique aux utilisateurs
? Sensibiliser les utilisateurs à la bonne utilisation des progiciels
? Rédiger et actualiser les guides de procédure
? Proposer des optimisations, des évolutions
? Contribuer au bon fonctionnement des applications métiers et outils associés
? Assurer une maintenance évolutive des progiciels
? Anticiper les évolutions et être force de proposition pour mettre en ½uvre des solutions innovantes
? Avoir une vision transversale (Ressources Humaines/informatique/processus décisionnel)
? Coopérer en équipe
SAVOIR-ETRE
? Être diplomate
? Être pédagogue
? Avoir le sens des responsabilités
? Être rigoureux et organisé
? Excellentes capacités d'écoute et d'analyse
? Être innovant
? Être leadership
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune 6 Place du 4 Septembre 62407 BETHUNE CEDEX.
- en ligne sur le site de la ville de Béthune (ville-bethune.fr), via l'application B-CLIC -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
